
基层主管/组长
综合评分 58
智能仓储加精益改善的主管岗,技能增值空间大,但现场节奏快、抗压要求高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比仓储管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招
东鹏饮料仓储精益主管,负责成品仓布局与储位策略设计、自动化设备选型部署,用 SAP WM 管理库存,并通过价值流图析与 Kaizen 项目推动仓库降本增效
全日制本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械工程等相关专业优先
成品仓规划与优化:能独立设计成品仓库布局、储位策略(如ABC分类/FMR分析),优化库存周转率
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资,主管级仓储岗薪酬中等偏上,但无福利信息,补偿性动机满足度中等。
智能仓储与精益改善是制造业升级方向,岗位含项目主导机会,技能增值空间大。
JD 自述快节奏交付环境且要求抗压性强,仓内现场管理对工作生活平衡有一定影响。
仓储降本增效服务于企业运营效率,社会影响中性,JD 未传达使命感信息。