
普通员工/个人贡献者
综合评分 51
南宁资深业代,业绩加渠道管理多线考核,明确需出差加班,收入与达成强挂钩。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
市场机会
选择面较广
南宁 · 销售与零售 · 62 个在招
旺旺集团在南宁招聘资深业代,负责区域内月度业绩目标达成与品项均衡发展,涵盖储备客户开发、老客户维护、库存与市场盘价管理、终端陈列打造,并配合SFA手机作业完成报表
高中及以上学历
业绩目标考核:按要求确保区域内每月业绩目标达成,品项均衡发展,清楚掌握事业部下发各项事项及政策
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利,资深业代收入通常与业绩强挂钩,需面试确认底薪与提成结构。
岗位覆盖客户开发、库存盘价与陈列管理等完整渠道动作,是销售管理岗的基础训练场;JD 未提及培训与晋升安排。
JD 明确要求能适应出差和加班,且每月业绩目标与日常客户作业并行,工作强度偏高。
岗位价值在商品流通与市场维护,社会影响中性,JD 未出现使命导向表述。
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