卫龙美味
投资者关系负责人
投资者关系负责人
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公股权投资
股权投资
交易结构设计
商务谈判
尽职调查
投后管理
投资并购
财务分析
资本市场
退出方案
投资风险评估
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
消费行业投资并购负责人岗，全流程交易操盘，履历含金量高但强度不低。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 股权投资 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
卫龙美味的投资并购负责人岗，负责寻找评估优质投资项目、组织尽职调查与可行性研究，参与谈判、条款制定与交易结构设计，并负责投后管理与退出方案执行
适合有五年以上消费行业投资并购经验、硕士学历、英文流利的资深投资人才
最低要求
熟悉食品饮料/消费行业，有5年以上的投资并购经验，有带领团队的管理经验优先
至少有3-5个成功的项目投资经验，熟悉资本市场及资本市场运作
熟悉投资项目收益分析、投资成本核算和投资风险评估，精通投资流程
金融、财务、经济学等相关专业，硕士及以上学历，具有CPA、CFA资格证书者（可以放宽到通过CFA II级）优先
英文听说读写好
具备良好的职业道德，严谨的工作风格、敬业精神、很强的工作责任心、皮实、肯吃苦、人际沟通能力与团队协作精神，敏锐的战略眼光和投资触觉，良好的商务谈判能力
工作职责
负责多维度寻找、筛选和评估优质投资项目，从产业协同性、财务可行性、风险可控性等多方面挖掘投资并购机会
负责组织对该投资项目进行尽职调查，出具尽职调查报告
负责组织编制项目投资价值分析、可行性研究报告、商业计划书等
参与项目的谈判、投资条款的制定、投资协议的起草、交易结构的设计等
负责项目的投后管理，并设计与执行项目的退出方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全流程参与投资并购交易，履历含金量高
- 产业协同视角的投资实践，能力复合
- 退出方案设计经验稀缺
- 成功项目经验门槛高（要求3-5个成功案例）
- 需皮实肯吃苦，工作强度不低
- 适合有消费行业投资并购完整交易经验、抗压性强并具备国际化视野的资深投资人
缺点 / 挑战
- 交易谈判与风险责任压力大
角色解读
- 可向投资总监或战略投资负责人方向发展
- 消费行业并购经验可转向产业基金或投资机构
- 交易操盘经验与项目履历是核心资产
- 挖掘并评估投资并购机会，组织尽职调查并出具报告
- 编制投资价值分析与可行性研究
- 参与谈判、条款制定与交易结构设计
- 负责投后管理与退出方案设计与执行
- 需要五年以上投资并购经验与消费行业认知
- 熟悉资本市场运作、收益分析与风险评估
- 硕士学历且持有CPA/CFA更优
- 英文听说读写能力与商务谈判能力
申请策略
- 投递前了解卫龙的战略方向与潜在并购逻辑
- 面试中准备完整的项目复盘讲述
- 列举主导或核心参与的投资并购项目与交易角色
- 突出尽调、交易结构与投后退出的完整经验
- 展示CPA/CFA等资质与英文能力
- 量化项目收益或退出成果
- 加深对食品饮料行业格局与标的的研究
- 补强交易结构设计与跨境投资的法律税务知识
面试指南
- 用标的筛选-尽调-交易-投后-退出的全流程结构讲项目
- 用收益与风险数据支撑判断逻辑
- 强调产业协同视角与团队协作
- 分享你主导过的一个成功投资并购项目及你的角色？如何评估标的的产业协同性与风险？你如何设计交易结构与投资条款？投后管理中你如何创造价值？如何设计并执行退出方案？
- 梳理3-5个代表项目的完整交易细节
- 了解食品饮料/消费行业并购趋势
- 准备英文自我介绍与行业观点
职位点评
薪资福利70
成长发展72
工作生活48
使命价值55
薪资福利
70中等
JD未披露薪资与福利，投资岗常有项目收益弹性，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
72中等
全流程交易操盘与投后退出经验积累，专业含金量高，JD提及带领团队的管理经验优先但未承诺培养机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
48较低
JD要求皮实肯吃苦、责任心强，暗示工作强度不低，办公模式未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
投资并购服务于企业产业布局，JD未提及使命或社会价值导向内容。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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