信达生物
眼科-医药代表-福州(J27655)
眼科-医药代表-福州(J27655)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
内分泌
医药代表
医药行业销售
学术推广
客户拜访
特药
眼科
跨部门协作
销售指标
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中医药代表 76 个
市场机会
选择不多
福州 · 医药代表 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物招聘眼科线医药代表（福州），在直线经理指导下执行辖区推广计划，通过专业学术拜访传递产品关键信息，达成销售指标
要求大专以上医学、药学等相关专业学历，具备至少1年医药销售经验
最低要求
大专及以上学历
医学、药学、生物学及生命科学等相关医学专业
至少1年医药行业销售经验
具有良好的沟通能力和较强的学习能力
具备相关疾病领域及产品知识
工作积极乐观，有较强的抗压能力
具有团队合作精神
工作职责
在直线经理指导下，落实执行辖区的推广计划，明确负责区域的销售潜力、重点及策略，执行相应的执行计划，并达成销售指标
通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品
按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求
与团队成员及跨部门团队进行合作，确保完成工作目标及医院产品供应畅通
按预算分配计划合理地使用费用，确保费用花费的合规性
主动践行公司价值观
主动学习公司产品知识并提升个人综合能力
优先资格
眼科、特药、内分泌相关领域经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医药行业正规赛道，产品学术属性强
- 有直线经理带教指导
- 眼科、特药等细分领域可积累专业壁垒
- 需频繁线下拜访客户
- 费用使用需严格合规
- 有1年以上医药销售经验、抗压能力强、愿意在福州辖区长期深耕学术推广的候选人
缺点 / 挑战
- 需承担明确销售指标压力
角色解读
- 医药代表
- 高级/资深医药代表
- 地区经理
- 大区经理
- 在辖区执行公司推广计划并达成销售指标
- 通过学术拜访和学术活动传递产品关键信息
- 完成数据收集、跨部门协作与合规费用管理
- 医药销售与学术拜访能力
- 沟通与学习能力
- 疾病领域及产品知识
- 抗压能力与团队合作
申请策略
- JD 要求大专以上即可，主管经验导向，简历重点写业绩而非学历
- 体现熟悉福州当地医院的渠道资源
- 面试前了解信达生物眼科产品线布局
- 突出医药行业销售年限与业绩达成数据
- 强调眼科、特药、内分泌等疾病领域经验
- 展示学术拜访与市场活动执行案例
- 补齐眼科疾病与产品知识
- 学习合规推广与费用管理规范
面试指南
- 用数据化业绩说明达成能力
- 以具体拜访和管理案例展现执行与合规意识
- 结合眼科领域知识说明专业学习能力
- 请介绍你过往辖区的销售指标完成情况
- 如何为一款新产品做医院开发与学术推广
- 遇到客户不认可产品信息时你怎么处理
- 如何保证费用和推广行为的合规性
- 提前了解信达生物眼科管线及已上市产品
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
医药代表岗位通常为基本工资加绩效奖金结构，收入与业绩挂钩，但 JD 未披露任何薪酬信息。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
70中等
创新药企的眼科特药赛道专业壁垒较高，有经理带教与系统培训，个人综合能力成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会主动学习公司产品知识并提升个人综合能力、直线经理指导
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
行业发展新兴领域（暂难判断）
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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