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通路策略管理 - 通路风控SM/M/AM（P）(J30349)
通路策略管理 - 通路风控SM/M/AM（P）(J30349)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公风险管理
风险管理
Dtp药房
内控体系
医药流通
药品零售
进销存分析
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
药企C端渠道风控岗，体系搭建价值高，出差密集取证辛苦
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比风险管理中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 风险管理 · 61 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物通路策略管理-通路风控SM/M/AM（上海），负责C端渠道（零售/DTP/院边店）稽查体系建设与执行、窜货防控、进销存数据分析，要求5-10年医药渠道稽查或审计经验，适应高频出差
最低要求
学历及专业：本科及以上学历
专业知识：熟悉药品零售、DTP、院边店等相关渠道
有5-10年医药行业渠道稽查、审计相关经验
具有很强的分析问题能力，逻辑能力，高度的责任感与团队合作意识
熟练办公软件
适应高频率出差
工作职责
负责公司C端渠道稽查工作，核查中发现问题并优化建议，撰写真实、专业的稽查报告
负责建立公司C端渠道稽查管理制度、稽查流程，搭建标准化渠道稽查工作体系
保障稽查工作合规、高效开展，贴合公司经营发展及内控管理需求
负责完成各项进销存数据信息的整合、分析、管理
优先资格
有在审计、咨询公司从事相关工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医药C端渠道快速扩张，风控岗位价值上升
- 能搭建体系而非仅执行，话语权大
- 稽查报告直接触达管理层
- 高频出差走访终端，体力消耗大
- 稽查涉及渠道利益冲突，沟通阻力真实
- 窜货取证难度高
- 适合有渠道稽查/审计经验、逻辑强、能吃苦出差的医药风控人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向通路风控负责人、渠道合规总监晋升
- 审计咨询背景者也可转内审或渠道管理方向
- 执行C端渠道（零售/DTP/院边店）稽查并撰写专业报告
- 从0到1搭建标准化稽查制度与流程体系
- 分析进销存数据识别窜货与不合规商业行为
- -10年医药渠道稽查/审计经验
- 熟悉零售、DTP、院边店渠道运作
- 数据整合分析能力
- 高频出差适应力
申请策略
- 面试展示一个完整的窜货查处案例
- 强调体系化思维
- 突出主导的稽查项目与查处案例
- 写明搭建的制度流程体系
- 展示进销存数据分析能力
- 学习DTP/院边店渠道业务模型
- 掌握Excel/BI数据分析进阶技巧
- 熟悉医药流通合规要求
面试指南
- 案例问题用『线索-取证-处理-预防』展开
- 体系问题强调流程闭环与分级管理
- 数据问题展示分析维度
- 请介绍你发现和处理过的一次窜货案例？
- 你如何设计一套渠道稽查制度？
- 进销存数据中你关注哪些异常信号？
- 渠道商不配合稽查时你如何推动？
- 如何看待C端渠道扩张中的风控重点？
职位点评
薪资福利72
成长发展74
工作生活40
使命价值60
薪资福利
72中等
渠道风控专业岗薪资中上，JD未披露具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
74中等
体系搭建型岗位，专业壁垒与话语权并进。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
40较低
JD明确要求适应高频率出差，终端走访强度大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
风控保障渠道秩序与合规经营，间接维护行业生态。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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