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内分泌-MSL-上海(J31254)
内分泌-MSL-上海(J31254)
发布于 22 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Ich-Gcp
Msl
临床研究
内分泌
医学事务
医学教育
学术沟通
数据分析
文献检索
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
创新药内分泌MSL，学术与临床研究并重，专业成长强，生活化信息未明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.6万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 医学事务 · 83 个在招
职位详情
关于这个职位
作为内分泌领域的医学科学联络官（MSL），负责与区域重点专家建立长期学术合作，传递疾病和产品最新学术信息，支持上市后临床研究、医学教育与商业团队学术需求，并收集医学洞见以优化产品医学策略
最低要求
学历：硕士或以上学历，医学相关专业（临床医学相关者优先）
专业知识：
作为疾病领域专家，深入掌握产品相关知识
熟悉该领域最新进展，并具有一定的预估未来发展趋势的专业能力
了解ICH-GCP、国内外临床研究发展与现状和相关的法律、法规，具备较强的研究设计、方案撰写、数据分析和文章撰写能力
了解药物临床开发相关的业务流程和法规要求
工作经验：2年及以上医药公司医学部经验或临床工作经历，两者同时具备者优先
技能要求：
具备良好的英文文献阅读理解能力，有一定的医学相关英文书写和口头沟通表达能力
具备良好的沟通技能，包括内外部有效的学术信息沟通、关键信息传递，以及具备一定的医学洞见收集和分析的能力
其他要求：
熟悉各种文献检索平台，能独立检索工作所需相关资料
工作态度积极认真，乐观，有亲和力和团队协作能力，有较强的抗压能力
工作职责
学术支持：
利用科学资源和学术服务，和区域相关领域的重要专家建立可信赖的、长期的、有效的学术合作
为区域HCP提供相应的学术支持，有效传递相关领域内最新疾病和产品相关学术信息，并能学术引导、区域科学会议的高质量开展
按需支持区域开展的研究者发起的临床研究，并能够全程支持重要研究的设计、执行、数据分析和发表
为商业团队提供医学和产品相关的学术支持，包括学术培训和答疑，学术资料的准备等
医学策略制定：
收集关键专家对领域/产品的医学洞见，以帮助产品医学策略的制定和优化
优先资格
临床医学相关专业者优先
同时具备医药公司医学部经验和临床工作经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接接触内分泌领域顶尖专家，快速积累学术网络和临床洞见
- 工作横跨学术交流、临床研究和医学策略，专业成长路径清晰
- 创新药企的MSL岗位能参与上市后研究和医学教育，积累真实世界证据经验
- 对沟通、研究和策略能力要求高，有利于形成复合型医学事务竞争力
- 要求医学专业深度和法规、研究设计能力，学习曲线较陡
- 区域学术活动和研究支持可能带来较多出差与多任务并行
- 适合医学/临床背景扎实、善于学术沟通、愿意在创新药医学事务领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时服务专家、商业团队和临床研究多方，沟通与协调压力较大
角色解读
- 可沿医学事务路径发展为资深MSL、医学经理/医学总监，负责更大区域或产品线
- 积累临床研究和专家网络后，可转向医学策略、药物研发、注册或医学教育等方向
- 在创新药企中，MSL是连接研发、临床和商业的重要角色，纵向与横向发展空间较清晰
- 与区域内分泌领域重点专家建立长期学术合作，组织并引导高质量科学会议
- 向HCP传递最新疾病和产品学术信息，为商业团队提供医学培训、答疑和资料支持
- 支持研究者发起的临床研究，参与研究设计、执行、数据分析和发表
- 收集关键专家医学洞见，协助制定和优化产品医学策略
- 医学/临床医学硕士以上背景，系统掌握内分泌疾病和产品知识
- 熟悉ICH-GCP及国内外临床研究法规，具备研究设计、方案撰写和数据分析能力
- 具备英文文献阅读、医学写作和口头沟通能力，能独立检索文献
- 具备跨部门沟通、学术信息传递和医学洞见收集分析能力
申请策略
- 了解信达生物在内分泌/代谢领域的产品管线和上市后研究重点，面试中体现业务理解
- 准备1-2个与专家建立长期合作或推动学术会议落地的完整案例
- 突出内分泌或相关治疗领域的临床/医学部经验，列出服务过的专家类型和学术活动
- 用量化成果说明支持过的临床研究、医学会议、培训或资料准备
- 强调ICH-GCP、研究设计、方案撰写、数据分析和文章发表经历
- 展示英文文献阅读、医学写作和跨部门沟通能力
- 补强内分泌疾病领域最新指南、药物机制和真实世界研究知识
- 熟悉ICH-GCP及上市后研究、IIT流程，准备相关项目案例
面试指南
- 用STAR结构描述背景、任务、行动和结果，突出学术合作与合规边界
- 回答学术传递问题时按“受众分析—核心信息—渠道/形式—反馈评估”展开
- 回答冲突问题时强调合规优先、跨部门沟通和基于证据的解决方案
- 请介绍你与内分泌领域KOL建立并维护学术关系的经验
- 如何向临床医生传递一个复杂产品的最新研究数据？请举例
- 你如何支持IIT研究从设计到发表？遇到过什么挑战？
- 当商业团队需求与医学合规要求冲突时，你如何处理？
- 你如何收集和转化专家医学洞见，支持医学策略？
职位点评
薪资福利65
成长发展82
工作生活55
使命价值80
薪资福利
65中等
JD未披露薪资与福利，补偿性信息有限，需在沟通中确认具体薪酬结构。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.2万/月）
成长发展
82较高
岗位覆盖学术交流、临床研究、医学策略和专家洞见，专业能力成长面较宽；JD未明确培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈ICH-GCP、临床研究、医学写作、文献检索、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况，生活化信息不足；岗位需支持区域学术活动，具体节奏需与团队确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
岗位通过医学教育、上市后临床研究和学术支持服务患者与临床医生，专业价值和社会价值较明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号上市后临床研究、医学教育、学术支持
创新程度稳健跟随主流
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