联影医疗
包装工艺工程师B23-20(J13837)
包装工艺工程师B23-20(J13837)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公包装工程
包装工程
包装工艺
包装设计
可制造性
工艺指导书
异常处理
标准化
精益化
值不值得投
46综合评分
综合评分 46
上海联影包装工艺工程师，整机包装标准化与精益化，2年经验门槛、抗压要求
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
与包装工程中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 包装工程 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
包装工艺工程师：撰写包装工艺指导书与管理、设计半成品转运包装需求、解决包装异常提升产能、储备先进包装技术并制定标准化流程，参与整机包装设计评审
要求2年以上包装设计能力与突出的沟通推进能力
最低要求
具备2年以上的包装设计能力
有突出的沟通能力，项目推进能力
勇于挑战，具备良好的心理素质和抗压能力
能够基于现状，快速的整理出思路，输出包装环节的流程和标准
工作职责
负责包装工艺指导书撰写
包装工艺管理
负责半成品、子部件转运、放置等包装需求设计
负责解决与包装工艺相关的异常问题，提出合理的解决方案，提高产能降低损耗，保障产品供应
负责搜索和储备市场上的先进包装技术，结合公司产品提出包装优化方案
负责梳理现有包装相关流程，制定相关标准
让产品、半成品、原材料的包装规范化，精益化
参与研发整机包装设计评审，能够输出包装可制造性标准要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 高端医疗设备包装复杂度高、专业性强
- 标准化流程建设有话语权
- 跨部门评审视野
- 包装异常处理琐碎
- 经验门槛虽低但专业性要求高
- 有包装设计经验、擅长流程标准化的工程师
缺点 / 挑战
- 产能与损耗指标压力
角色解读
- 可向包装工艺主管或供应链包装专家发展
- 大型整机包装经验稀缺
- 撰写管理包装工艺指导书
- 设计转运包装需求并解决异常
- 储备先进技术制定标准流程，评审整机包装
- 包装设计两年功底
- 流程标准化与精益化思维
- 沟通推进与抗压能力
申请策略
- 准备一份包装工艺标准样例，展示流程化能力
- 突出包装设计案例、标准流程输出成果、异常处理经验
- 学习医疗器械运输包装标准（如ISTA），深化精益理念
面试指南
- 用可制造性讲评审
- 用案例讲异常闭环
- 用体系讲标准化
- 整机包装设计评审关注什么
- 包装异常如何分析处理
- 如何制定包装标准
- 先进包装技术的了解
- 梳理包装项目经历，复习运输包装标准，了解大型设备包装特点
职位点评
薪资福利50
成长发展55
工作生活55
使命价值50
薪资福利
50较低
包装工艺岗薪酬中等，JD未披露薪资福利。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.6万/月）
成长发展
55较低
标准化与精益化经验可积累，工艺路径存在。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会先进包装技术
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式，生产节奏绑定。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
保障产品交付质量，价值间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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