联影医疗
市场产品经理(J13500)
市场产品经理(J13500)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Ct
Mr
专家关系管理
产品定位
产品市场
医学影像
市场营销工具
演讲培训
竞争分析
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
医疗影像六产品线市场产品经理，视野宽壁垒高，知识负担与出差压力并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比产品管理中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中产品管理 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 1000 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位为联影医疗市场产品经理，负责MI/CT/DSA/XR/RT/MR产品线的市场观察、竞品分析、产品定位与区域策略制定，并维护全国重点专家关系、支持重点销售项目
适合有医学影像背景、擅长演讲与竞争分析的产品市场人才
最低要求
本科及以上学历，医学影像学、临床医学、生物医学工程或相关专业
了解相关医学成像原理
优秀的演讲技巧
具备良好的沟通能力、善于口头及书面表达，优秀的分析和应变能力
工作职责
中国区域MI/CT/DSA/XR/RT/MR产品市场观察、竞争对手分析
产品定位、区域产品策略制定及产品竞争优势包装，策划并生产市场营销工具
规划产品市场传播渠道，举办相关市场推广活动
建立并维护全国重点专家关系
支持重要的销售项目
定期提供产品知识和竞争分析的内部培训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖六条影像产品线，产品市场视野完整、经验通用性强
- 高端医疗设备领域专家资源积累稀缺，行业壁垒逐步形成
- 直接支持销售与战略定价，业务价值可见度高
- 多产品线并行要求知识面极宽，学习负担重
- 需频繁面向专家与销售演讲，表达不过关会很吃力
- 适合有医学影像背景、表达出色、擅长竞争分析与跨部门协作的产品市场人才
缺点 / 挑战
- 竞品分析需持续追踪国际巨头的动态，信息压力大
角色解读
- 向高级市场产品经理或产品线市场负责人方向发展
- 深耕单产品线后可转型产品管理或市场准入
- 积累专家资源与销售支持经验后可向市场总监方向发展
- 对MI/CT/DSA/XR/RT/MR多条产品线做中国市场观察与竞争对手分析
- 制定产品定位与区域产品策略，包装竞争优势并生产市场营销工具
- 规划市场传播渠道、举办推广活动，并建立维护全国重点专家关系
- 支持重点销售项目，定期提供产品与竞争分析的内部培训
- 医学影像学、临床医学或生物医学工程背景，理解医学成像原理
- 扎实的竞争分析与产品定位方法论
- 优秀的演讲与口头书面表达能力
- 良好的沟通应变与专家关系维护能力
申请策略
- 面试前研究联影六条产品线与主要国际竞品的定位差异
- 准备一次模拟的产品竞争分析演讲
- 突出医学影像相关教育背景与成像原理知识
- 量化竞品分析报告、市场活动或营销工具的产出与影响
- 展示专家关系维护或学术会议组织经历
- 强调演讲与内部培训的实战案例
- 系统学习CT/MR等影像设备的参数体系与临床价值差异
- 补充医疗设备招投标与市场准入知识
面试指南
- 用市场-竞品-客户-打法四层结构分析产品竞争
- 强调以临床价值为核心的卖点包装逻辑
- 展示培训与销售支持的效果度量方法
- 请对比分析联影与主要国际品牌在CT产品上的竞争优劣势
- 你如何为一个新产品制定区域上市策略？
- 请分享一次你通过专家关系推动业务成果的经历
- 如何为销售团队设计一场有效的产品竞争培训？
- 面对竞品突然降价促销，你会如何支持销售应对？
职位点评
薪资福利70
成长发展76
工作生活58
使命价值80
薪资福利
70中等
岗位未披露薪资，医疗影像市场产品经理在上海处于市场中等偏上水平，具体以面试沟通为准。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
76中等
多产品线市场经验与专家资源积累含金量高，JD含内部培训输出机会，成长路径较宽。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会内部培训
业务类型profit_center
工作生活
58较低
JD未提及办公模式与WLB信息，需举办市场活动与支持全国销售项目，出差频率可能不低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
高端医学影像设备关系临床诊断质量，产品市场工作推动国产高端设备可及性，行业价值感较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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