联影医疗
品牌传播经理(J15707)
品牌传播经理(J15707)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
Cgm血糖仪
内容营销
品牌传播
市场洞察
消费品营销
社交媒体运营
营销活动策划
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
CGM新品品牌传播岗，0-1操盘机会，消费医疗赛道，薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比品牌管理中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中品牌管理 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
负责联影医疗CGM血糖仪产品的品牌传播与内容创作，组织策划营销活动并运营社交媒体，需要有电子产品0-1品牌打造经验与成功的互联网营销案例
最低要求
本科学历
-5年工作经验
有成功的电子产品互联网营销成功案例
具备0-1全流程品牌产品内容创造能力，能组织相关营销宣传活动策略
具备敏锐的市场洞察力和分析能力，有创新思路、创意营销等相关实际项目落地经验
工作职责
负责公司CGM血糖仪产品的品牌传播
负责产品内容创作
负责营销活动组织、策划宣传
负责社交媒体运营
负责线上线下引流
优先资格
有医疗器械行业或电子消费品行业相关经验优先
有线上线下引流相关经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- CGM是消费医疗高增长品类，品牌窗口期机会多
- 背靠联影医疗品牌与资源做新品
- -1全流程操盘经验含金量高
- 新品品牌从零起步，需对销量结果负责
- 医疗消费品传播受广告合规约束，创意空间有限制
- 适合有电子产品爆款营销案例、想在消费医疗赛道做品牌的营销人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从品牌经理成长为新品类市场负责人
- 积累CGM等慢病消费医疗经验，向健康消费品牌操盘手发展
- -1品牌经验是跳槽消费医疗头部公司的加分项
- 主导CGM血糖仪产品的品牌传播策略与落地
- 创作产品内容并运营社交媒体账号
- 策划组织线上线下营销活动与引流
- 基于市场洞察持续优化传播策略
- -5年品牌传播或内容营销经验，有0-1打造品牌的完整案例
- 熟悉社交媒体平台运营与投放打法
- 敏锐的市场洞察与创意策划能力
- 有医疗器械或电子消费品行业背景者优先
申请策略
- 了解联影医疗为什么进入CGM赛道及其产品特点
- 准备一个针对CGM目标人群的传播策划思路
- 突出0-1品牌打造或电子产品互联网营销的成功案例与数据
- 展示社交媒体引流与活动策划的量化成果
- 若有医疗/大健康行业经验重点强调
- 学习CGM产品原理与动态血糖仪竞品格局
- 补充医疗广告合规与内容审核的基本规则
面试指南
- 用目标-策略-执行-结果的结构讲案例，附数据
- 品牌问题从人群洞察切入再谈渠道与内容
- 合规问题体现风险意识而非回避创意
- 分享一个你操盘的最成功品牌案例，如何量化效果？
- 如何做0-1新品的品牌传播规划？
- 社交媒体引流的主要打法有哪些？
- 医疗类产品的传播如何平衡合规与创意？
- 研究主流CGM品牌（雅培、德康、三诺等）的传播打法
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值72
薪资福利
65中等
薪资未披露，上海品牌经理岗市场价中等，福利JD未提及。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
0-1品牌操盘与CGM新品赛道对营销人是难得的成长机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与WLB信息，营销活动期节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
CGM帮助糖尿病患者日常管理，产品社会价值较高，赛道处于增长期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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