联影医疗
医疗数字化产品经理(J17633)
医疗数字化产品经理(J17633)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
产品上市
产品经理
产品迭代
医学影像
医疗数字化
市场调研
英语
需求管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
MR相关医疗数字化产品经理岗，全生命周期锻炼、稀缺背景溢价
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 610 个在招
职位详情
关于这个职位
联影医疗招聘医疗数字化产品经理，负责产品需求定义与调研、研发过程跟进与验收、产品上市转移及迭代优化，熟悉MR设备者优先，适合有医学影像背景、想深耕医疗产品管理的人才
最低要求
硕士及以上学历，医学影像、生物医学工程、计算机、统计或临床医学等相关专业优先
具有需求调研、挖掘能力，熟悉需求管理的思路与方法
具有宏观规划能力，优秀的信息分析能力
具有较强的口头及书面沟通能力，具有优秀的组织协调能力及团队合作能力
具有较强的学习能力和较强的责任心
具有较强的英语听说读写能力
工作职责
调研分析需求，洞察用户痛点，进行相应的产品需求定义
负责向研发团队进行产品需求的传递，参与产品研发过程，确保产品需求的准确传递与实现，并对研发产品或功能进行验收
制定并执行产品上市转移计划，负责面向下游团队转移材料的制作与培训，以及日常产品管理和维护工作
负责收集客户对已上市产品与功能的反馈，协调上下游维护产品口碑，并进行产品的迭代优化
完成市场调研分析及产品开发路线规划
优先资格
熟悉MR设备相关基础知识，具有MR研发背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖需求定义到上市转移的全生命周期，产品管理能力成长完整
- 医疗影像头部企业平台，MR产品线技术壁垒高
- 研发与临床需求之间需反复协调，验收责任重
- 医疗产品上市周期长，成果反馈慢
- 适合有影像技术背景、沟通强、想深耕医疗产品管理的硕士人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级产品经理、产品线负责人方向发展
- 医疗影像产品全生命周期经验是稀缺资产，也可转向医疗数字化解决方案或产品战略
- 调研用户痛点并定义产品需求，向研发团队准确传递并跟进实现与验收
- 制定产品上市转移计划，制作培训材料并管理日常产品维护
- 收集客户反馈，协调上下游推动产品迭代与路线规划
- 硕士学历，医学影像/生医工/计算机等专业
- 扎实的需求管理与信息分析能力
- 出色的沟通协调与英语能力，MR研发背景优先
申请策略
- 准备一个产品迭代驱动的量化案例
- 了解联影MR产品线与数字化战略
- 突出你主导的产品全生命周期案例（需求-研发-上市-迭代）
- 展示跨部门协调与客户反馈管理的经验
- 强调医学影像/MR相关知识
- 补充产品路线图与上市转移（GTM）方法论
- 了解医疗数字化与影像AI趋势
面试指南
- 按需求-研发-上市-迭代的闭环讲案例
- 突出验收标准与跨部门协作机制
- 展示影像专业知识
- 你如何从临床反馈中提炼产品需求？
- 如何确保研发准确实现产品需求？
- 介绍一次产品上市转移的完整经历
- MR设备的基础原理与关键指标
- 如何规划产品开发路线？
职位点评
薪资福利72
成长发展76
工作生活55
使命价值75
薪资福利
72中等
JD未披露薪资，医疗产品经理在上海市场薪资中上，需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
76中等
产品全生命周期管理与MR稀缺背景结合，成长路径清晰，JD提及培训下游团队属输出而非成长信号。
技术前沿主流现代技术
技术栈MR、医学影像
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活
55较低
产品岗需协调研发与客户两端，节奏中等，办公模式未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
医疗影像数字化产品直接提升诊疗质量，社会价值高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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