
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
高成长性策略产品岗,技术壁垒高,薪资优厚,但工作强度与协作压力并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中产品经理 19 个
市场机会
选择适中
成都 · 产品经理 · 36 个在招
负责OPPO小游戏生态的分发策略体系建设,协同算法与数据团队优化人货匹配及个性化推荐效果
本科及以上学历,3年及以上推荐策略/内容分发/游戏推荐产品经验
负责小游戏分发策略,结合OS用户行为、内容偏好、场景习惯等特征,设计小游戏在OS内各个场景的流量分发策略
优点
缺点 / 挑战
OPPO作为知名巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,尤其在成都地区属于高薪梯队,稳定性与保障较好。
该岗位深度参与推荐算法与业务策略的结合,技术含量高,成长空间大,能显著提升用户在AI与数据领域的核心竞争力。
作为互联网大厂核心业务岗位,工作节奏较快,需紧密协同多方团队,可能存在一定的工作压力,但具体WLB取决于团队文化。
通过优化小游戏分发体验,提升用户娱乐生活质量和平台生态繁荣度,具有一定的社会价值与行业影响力。