联影医疗
生产计划物料工程师(J17102)
生产计划物料工程师(J17102)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Erp
Gmp
Sap
库存周转
排产
数据敏感
物料管控
生产计划
用友
值不值得投
52综合评分
综合评分 52
医疗器械生产计划岗，ERP与GMP要求明确，交付压力与成长并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
与生产管理中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 生产管理 · 63 个在招
职位详情
关于这个职位
联影医疗生产计划与物料管控工程师，负责编制生产计划、动态调整排产、监控库存周转与备货协同、跟进产线达成率并输出生产日报/周报，保障医疗器械产品交付
最低要求
学历：本科及以上
经验：3-5年以上医疗器械/医药行业生产计划经验，熟悉无菌器械类产品者优先
技能：精通ERP系统（如SAP、用友）生产模块操作
具备医疗器械法规基础知识（中国GMP）
特质：数据敏感度高，具备跨部门沟通协调能力
工作职责
生产计划制定
a. 根据销售订单、库存数据及产能状况，编制生产计划
b. 协调研发、采购、质量等部门完成新产品试产计划
c. 动态调整排产方案，确保交付满足
物料管控
a. 监控原材料库存周转率，制定安全库存阈值
b. 制定成品/半成品库存策略，对成品/半成品库存进行管控，并定期更新
c. 协同采购部门完成物料的备货计划
d. 设计/工程变更管理，关注物料新旧版本切换，防止物料呆滞
进度跟踪
a. 跟进产线达成率，分析偏差原因并推动改善
b. 编制生产日报/周报，包含设备利用率、不良品率等关键指标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医疗影像头部企业的计划体系规范，流程与数据基础好
- 覆盖计划、物料、进度三大职能，供应链视角完整
- 医疗行业法规与变更管理要求高，容错空间小
- 适合数据敏感、沟通协调能力强、有医疗器械行业计划经验的求职者
缺点 / 挑战
- 产销协调与交付压力并存，计划岗需频繁跨部门博弈
角色解读
- 向生产计划主管、供应链计划经理方向发展
- 积累医疗器械全流程经验后可转向供应链管理或运营管理岗位
- 深入S&OP与库存优化方法后，也可去往更大制造业平台
- 根据销售订单、库存与产能编制并动态调整生产排产计划
- 监控原材料与成品/半成品库存，制定安全库存与备货策略，防止物料呆滞
- 跟进产线达成率，分析偏差并编制含设备利用率、不良品率的生产日报/周报
- -5年医疗器械行业生产计划经验，熟悉无菌器械类产品优先
- 精通SAP或用友ERP生产模块
- 了解中国GMP法规，数据敏感度高、跨部门协调能力强
申请策略
- 了解联影产品线与生产模式，体现行业诚意
- 准备一个跨部门推动交付改善的完整案例
- 突出生产计划编制与达成率提升的量化成果
- 强调SAP/用友ERP实操与GMP知识
- 展示库存周转优化与呆滞预防的具体案例
- 深入学习S&OP、安全库存建模等计划方法论
- 了解无菌器械与医疗器械变更管理流程
面试指南
- 用数据说话：指标—原因分析—措施—结果的闭环结构
- 体现计划刚性与柔性平衡的思考
- 结合GMP合规要求说明流程意识
- 你如何编制一份主生产计划？
- 库存周转率下降时你会从哪些方面分析改善？
- 工程变更导致物料版本切换，你如何防止呆滞？
- 产线达成率偏差如何定位与推动改善？
- 如何协调研发、采购、质量完成试产计划？
职位点评
薪资福利55
成长发展55
工作生活40
使命价值60
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利，计划职能岗薪资取决于面谈与绩效。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
55较低
可积累医疗器械供应链全流程经验，但JD未提及培训与晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD未提及办公模式；计划岗节奏受交付目标驱动。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
医疗设备保障临床供应，行业社会价值较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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