
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
医疗影像多产品线物理算法岗,技术壁垒高、意义感强,WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比算法优化工程师中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 算法优化工程师 · 97 个在招
该岗位参与医疗影像设备的物理算法开发,可负责成像、校准、质控、剂量、计划优化等至少一个方向的算法设计验证,涉及MR/CT/PET-CT等多种产品线,也涵盖系统仿真、图像伪影去除与性能评估工作
硕士或博士学历,物理/数学/生物医学工程/计算机科学/软件工程/电子/机械/自动化/光学/声学/电磁场等相关专业
MR/CT/XR/RT/US/PET-CT/SPECT-CT/内窥镜校准/成像/质控/安全/剂量/计划优化算法的开发设计和验证
具有MR/CT/XR/RT/US/PET-CT/SPECT-CT等产品物理或相关系统的实践经验者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
医学影像物理算法岗技术门槛高,深圳同类岗位薪酬有竞争力,但JD未披露具体薪资与福利。
多产品线物理算法研发机会,技术纵深大,且可接触系统级预研与设计开发。
JD未提及办公模式与WLB相关信息,无法判断工作强度与办公弹性。
医学影像算法直接服务于疾病诊断与治疗,社会价值高。