
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
北京医学影像物理算法岗,硕博士门槛,前沿技术栈,技术成长与回报俱佳
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比算法优化工程师中位数低
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 算法优化工程师 · 约 360 个在招
参与联影医疗产品物理算法的开发、设计与验证,涵盖MR/CT/PET-CT等影像设备的成像、校准、剂量与图像质量优化等方向,适合有算法开发实践经验的硕博士研发人才
硕士或博士学历,物理/数学/生物医学工程/计算机科学/软件工程/电子/机械/自动化/光学/声学/电磁场等相关专业
MR/CT/XR/RT/US/PET-CT/SPECT-CT/内窥镜校准/成像/质控/安全/剂量/计划优化算法的开发设计和验证
有GPU计算、多核编程、线性/非线性优化算法相关经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资,硕博士算法研发岗在北京市场处于中上水平,研发序列薪酬体系规范。
核心影像算法研发技术前沿,覆盖AI、仿真、优化等多个方向,技术成长空间大。
JD未提及工作模式与加班情况,研发攻坚期强度存在不确定性,办公地点固定。
影像设备核心算法直接决定诊断质量,技术成果惠及患者诊疗,行业意义感强。