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人因工程工程师 - 武汉(J19785)
人因工程工程师 - 武汉(J19785)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户研究
用户研究
人因工程
人机交互
医疗影像设备
可用性测试
工业工程
用户研究
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
医疗设备人因工程研发岗，专业稀缺性强，社会价值高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比用户研究中位数低
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
职位详情
关于这个职位
为大型医疗影像及治疗设备提供人因工程方向的技术支撑，开展人机环境模拟、设计与评价，把抽象的用户反馈量化分解并给出解决方案，提高产品易用性
最低要求
硕士及以上学历（本科出色者也可考虑），机械工程/人因工程/人机与环境工程/工业工程/生物医学工程等相关专业
具备较强的分析和解决问题的能力，能分析不同的设计方案，达到设计目标
熟悉人因工程研究方法和相关设备使用
有完整的科研产品人因工程研究经历
较强的逻辑表达能力
工作职责
大型医疗影像及治疗设备的人机环境模拟、设计、评价，为硬件设计、结构设计提供人因工程方向的技术支撑，提高产品的易用性
运用科学理性的思维方法，把抽象的问题、感觉和反馈进行量化、分解，追根溯源并给出解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医疗设备人因工程在国内属稀缺专业方向
- 有完整产品研究经历，履历含金量高
- 武汉光谷医疗器械产业集聚，机会较多
- 专业面窄，跨行业迁移需补充领域知识
- 需在研发进度与用户需求间反复平衡
- 有人因工程研究经历、擅长量化分析与跨专业沟通的工科硕博人才
缺点 / 挑战
- 量化抽象用户感知的研究难度较高
角色解读
- 向人因工程专家或用户体验负责人方向发展
- 深耕医疗器械可用性工程可成为注册认证方向专家
- 积累后可拓展至产品设计管理岗位
- 对医疗影像及治疗设备开展人机环境模拟、设计与评价
- 为硬件与结构设计提供人因工程技术支撑
- 量化分解用户的抽象反馈并溯源给出方案
- 人因工程/工业工程等相关专业硕士学历
- 熟悉人因工程研究方法与设备使用
- 完整的科研产品人因研究经历
- 逻辑表达与方案分析能力
申请策略
- 了解公司主要产品线与用户群体
- 准备一份研究方法与量化的案例讲解
- 突出完整的人因工程研究项目与方法运用
- 展示方案对比分析与设计目标达成的案例
- 体现医疗或复杂设备领域的研究积累
- 了解IEC 62366医疗器械可用性工程标准
- 学习眼动仪等研究设备与实验设计方法
- 补充医疗影像设备的临床使用场景知识
面试指南
- 用「问题定义-方法选择-数据分析-设计落地」框架讲研究案例
- 用对比分析框架回答方案评价类问题
- 请介绍你完整做过的人因工程研究项目
- 如何将用户的主观感受量化为设计输入
- 如何评价不同设计方案的优劣
- 医疗设备人因研究与消费产品有何不同
- 复习人因工程经典研究方法与实验设计
- 熟悉医疗器械可用性法规与标准要点
职位点评
薪资福利62
成长发展76
工作生活68
使命价值78
薪资福利
62中等
研发类岗位薪资稳定，JD未披露具体薪酬福利。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
76中等
医疗设备人因工程属前沿专业方向，研究能力与产品经验双线成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人因工程、可用性工程
业务类型cost_center
工作生活
68中等
研发岗位工作节奏相对规律，办公模式未明确。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
提升医疗设备易用性直接惠及医患双方，社会价值较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提高产品的易用性
创新程度积极采用新技术
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