鱼跃医疗
生产主管(J12233)
生产主管(J12233)
发布于 5 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Cgm
Fmea
Gmp
Iso 13485
Spc
六西格玛
团队管理
生产管理
精益生产
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
CGM量产主管岗：赛道成长性好、管理锻炼全面，现场驻厂WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比生产管理中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择不多
镇江 · 生产管理 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
负责CGM（连续血糖监测）产品的生产计划与调度、流程优化、团队管理、质量控制、设备维护与安全管理，推动精益生产与持续改进，并确保生产符合ISO 13485、GMP等标准
适合有电子/医疗器械产线5年以上管理经验的生产主管
最低要求
教育背景：机械工程、工业工程、生物医学工程或相关领域本科及以上学历
工作经验：5年以上具电子、医疗器械组装线生产管理经验，有CGM行业经验者优先
技能要求：熟悉生产管理流程，具备良好的计划和组织能力
技能要求：熟练掌握质量控制方法和工具，如SPC、FMEA等
技能要求：了解ISO 13485、GMP等相关标准和法规
其他技能：强烈的责任心和团队合作精神
其他技能：出色的沟通和协调能力，能够跨部门合作
其他技能：良好的问题解决能力和决策能力
工作职责
生产计划与调度：制定和实施CGM产品的生产计划，确保按期完成生产任务
生产计划与调度：负责生产调度，合理分配资源，优化生产流程，提高生产效率
生产流程管理：监督和管理整个生产流程，确保生产活动符合质量标准和安全规范
生产流程管理：优化生产线布局和工序安排，减少浪费，提高生产效率
人员管理与培训：管理生产团队，包括招聘、培训、绩效评估和发展规划
人员管理与培训：提供技术指导和技能培训，确保员工具备必要的操作技能和质量意识
质量控制：严格执行质量控制程序，监督生产过程中的质量检查，确保产品符合质量标准
质量控制：参与质量改进项目，推动持续改进，提高产品质量
设备与维护：管理生产设备，确保设备处于良好状态，定期进行维护和保养
设备与维护：协调设备维修和技术支持，解决生产过程中的设备故障
成本控制与效率提升：监控生产成本，采取措施降低成本，提高生产效率
成本控制与效率提升：实施精益生产和六西格玛等方法，不断改进生产流程，提升生产效率
安全管理：确保生产现场的安全管理，遵守安全生产法规，预防事故的发生
安全管理：制定和实施安全生产计划，组织安全培训，提高员工的安全意识
物料管理：管理生产物料，确保物料供应充足且符合质量要求
物料管理：与采购部门协作，确保原材料及时到位，避免生产中断
跨部门协作：与研发、质量、采购、销售等部门紧密合作，确保生产计划的顺利实施
跨部门协作：参与新产品导入（NPI）项目，确保新产品能够顺利进入量产阶段
报告与文档：编写和提交生产报告，包括生产进度、质量状况、成本控制等
报告与文档：维护生产相关的文档记录，确保符合ISO 13485、GMP等标准要求
优先资格
有CGM行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- CGM属于高速增长的医疗器械品类，量产管理经验稀缺增值快
- 职责覆盖计划、质量、成本、安全全链路，综合管理能力锻炼全面
- 医疗器械制造合规体系严格，方法论积累可迁移
- 产线团队规模大，人员招聘培训与流失管理投入精力多
- NPI导入期节奏紧张，需频繁跨部门协调
- 适合有医疗器械/电子产线管理经验、执行力强、追求稳定制造管理职业路径的生产管理者
缺点 / 挑战
- 生产现场管理需兼顾产量、质量、成本与安全，责任重、压力持续
角色解读
- 向生产经理/厂长等更高层级制造管理岗发展
- 深耕CGM等高值医疗器械制造，成为稀缺的医疗器械量产运营专家
- 也可转向供应链或质量运营方向
- 制定并执行CGM生产计划与排程，管理生产团队与现场运营
- 通过SPC/FMEA等工具落实质量控制，推进精益与六西格玛改进
- 统筹设备维护、物料供应、安全管理和NPI导入，维护ISO 13485/GMP合规文档
- 5年以上电子/医疗器械组装线生产管理经验
- 熟悉SPC、FMEA等质量工具与精益生产方法
- 了解ISO 13485、GMP标准并具备跨部门协调能力
申请策略
- 面试前了解鱼跃CGM（安耐糖）产品与产能规划
- 准备一个良率改善或成本优化的完整案例
- 量化产线管理成果：产能提升、良率改善、成本下降幅度
- 列出熟悉的医疗器械合规体系与审核经历
- 展示精益/六西格玛项目的具体收益
- 体现团队规模与NPI导入经验
- 补充CGM传感器生产工艺知识（如电化学传感、组装与灭菌）
- 学习MES/数字化排程工具提升计划效率
面试指南
- 管理类问题按「目标—计划—执行—复盘」结构作答
- 改进类问题用量化数据说明前后对比与收益
- 应急类问题突出预案机制与跨部门协作
- 你如何制定和调整CGM类产品的生产计划？
- 举一个你推动良率或效率提升的具体案例？
- 如何在生产中落实ISO 13485/GMP要求？
- 如何处理产线突发设备故障与物料短缺？
- 你管理过多大规模的团队，如何做绩效与培训？
职位点评
薪资福利62
成长发展68
工作生活45
使命价值70
薪资福利
62中等
主管级制造管理岗薪资市场水准，JD未披露薪资与福利信息。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.2万/月）
成长发展
68中等
CGM赛道量产管理经验稀缺且可迁移，JD提及培训与发展规划职责但未提及个人晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈SPC、FMEA、精益生产、六西格玛
成长机会发展规划、技能培训
业务类型cost_center
工作生活
45较低
生产现场管理通常需跟线办公，JD未提及任何弹性或远程安排，WLB程度有限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
CGM产品帮助糖尿病患者持续监测血糖，制造质量直接关系患者安全，社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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