
微创医疗
26届神经介入销售成长计划-星云计划
26届神经介入销售成长计划-星云计划
发布于 9 天前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
临床跟台
医疗器械销售
学术推广
校园招聘
神经介入
经销商管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
大厂校招管培生、完善培训体系、高社会价值,但工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比销售管理中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 销售管理 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
微创医疗26届星云计划旨在培养神经介入领域的学术推广与销售管理高潜人才
通过半年系统培训,你将掌握疾病与产品知识、手术跟台技术及市场策略分析能力,未来成长为懂学术、会管理的市场推广专家
最低要求
届及往届临床医学类、护理学类、药学类、体育学类、市场营销类等医学或营销相关专业
本科及以上学历(专科应届生亦可)
应届毕业生身份
工作职责
学术传播者:学习疾病及产品知识,独立进行代理商培训
技术指导者:熟悉并了解手术过程、术式出现问题的解决方案,进行独立跟台,及应对术者术中出现的问题
策略谋划者:分析销售数据,制定客户开发方案
情报洞察者:拜访代理商,获悉市场动向和竞争格局
优先资格
有解剖学、影像学、临床医学相关基础知识者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托微创医疗上市大厂平台,资源稳定且品牌影响力强
- 完善的“星云计划”培训体系,能快速积累临床经验和行业人脉
- 医疗器械销售工作强度大,需频繁出差和适应不规律的工作时间
- 适合医学背景浓厚、渴望在医疗器械行业深耕、具备较强抗压能力和进取心的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 神经介入赛道属于高值耗材,行业前景广阔,职业天花板较高
- 需要面对严格的合规要求和业绩考核压力
- 技术门槛较高,需持续学习最新的医学知识和手术技能
角色解读
- 从初级学术推广专员起步,逐步成长为区域销售经理或大区总监
- 可向医疗器械行业的市场准入、产品经理或高层管理方向发展
- 负责神经介入产品的学术推广,包括对代理商进行产品知识和技能培训
- 深入临床一线,协助医生进行手术跟台,解决术中技术问题
- 分析区域销售数据,制定客户开发与维护策略
- 扎实的医学或营销专业基础,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
- 能够快速学习复杂的医疗器械产品知识及临床应用技巧
- 具备数据分析能力和市场洞察力
申请策略
- 关注微创医疗的企业文化和价值观,确保个人特质与公司匹配
- 在面试中展现出对神经介入领域的热情和长期发展的决心
- 突出医学或营销相关的专业课程成绩及实习经历
- 强调任何与临床接触、手术观摩或医疗器械相关的实践经验
- 展示良好的沟通能力、团队协作精神及对医疗行业的深刻理解
- 提前复习解剖学和影像学基础知识
- 了解神经介入领域的主流产品及竞品情况
- 提升PPT制作与演讲能力,以应对代理商培训场景
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
- 对于专业问题,结合课堂知识与行业认知进行阐述,展现学习潜力
- 对于情景题,强调以客户/患者为中心的安全第一原则及灵活应变能力
- 你为什么选择医疗器械销售行业?
- 请分享一次你成功说服他人或解决复杂问题的经历
- 如果医生在手术中遇到突发状况,你作为跟台人员该如何应对?
- 你如何理解学术推广与传统销售的区别?
- 深入研究微创医疗的核心产品线,特别是神经介入板块
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市大型企业的校招项目,提供具有竞争力的起薪和完善的福利保障,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)
成长发展
90较高
明确的“星云计划”培养路径,包含集训、导师带教等多维度培训,职业发展通道清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈神经介入、医疗器械、解剖学、影像学
成长机会培训方案、线下集训营、线上课堂、导师在岗带教、个人跟踪辅导、高潜人才
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位通常需要高频出差和应酬,工作节奏较快,WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
神经介入产品直接服务于卒中患者,具有显著的社会价值和生命拯救意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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