凯莱英
细胞培养工艺开发副主管(J11189)
细胞培养工艺开发副主管(J11189)
发布于 6 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生物制药CMC管理与申报
生物制药CMC管理与申报
Bla
专利撰写
团队管理
培养基开发
工艺开发
工艺放大
技术转移
细胞培养
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
细胞培养副主管岗上游核心稀缺，三线成长压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比生物制药CMC管理与申报中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中生物制药CMC管理与申报 3 个
市场机会
选择不多
上海 · 生物制药CMC管理与申报 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
凯莱英细胞培养工艺开发副主管岗位（上海），主导细胞培养工艺开发、技术转移与放大、专项平台研究、专利与文章撰写，并带领团队推进项目
要求生物化学/生物工程硕博、5年以上细胞培养工艺开发经验、1年以上带人经验
最低要求
生物化学、生物工程等相关领域的硕士或博士
年及以上细胞培养工艺开发经验
具有独立的实验设计和数据处理能力以及丰富的hands-on经验
具备一定的英文听说读写能力
有团队管理或带人经验（不少于1年）
工作职责
主导细胞培养工艺开发、技术转移和放大工作
主导立项开展细胞培养工艺相关的专项平台研究工作
带领团队参与项目推进或平台技术开发工作
负责进行细胞培养相关专利和文章撰写工作
优先资格
具备BLA相关经验优先
培养基开发经验优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上游工艺核心岗位，稀缺性高
- 平台研究与专利产出机会
- 团队管理起步门槛友好
- 五年门槛
- 适合细胞培养资深工程师，想带团队建平台者
缺点 / 挑战
- 放大放大失败风险
- 专利与项目双重产出压力
角色解读
- 副主管→主管→上游工艺总监
- 深化培养基平台开发
- 向CMC战略发展
- 主导细胞培养工艺开发与放大转移
- 立项开展平台技术研究
- 带团队推进项目并产出专利
- 五年细胞培养工艺开发经验
- 独立实验设计与数据处理
- 团队管理与英文能力
申请策略
- 准备工艺数据讲解
- 展示平台思维
- 量化工艺开发成果（滴度提升等）
- 展示技术转移与放大案例
- 突出专利或文章产出
- 学习培养基高通量筛选
- 补充BLA申报知识
面试指南
- 工艺类按「策略-数据-结论」作答
- 管理类突出梯队建设
- 介绍一次细胞培养工艺放大
- 培养基优化的策略
- 平台技术研究如何立项
- 如何带教团队成员
- 专利撰写的经验
- 梳理工艺项目数据
职位点评
薪资福利80
成长发展84
工作生活48
使命价值78
薪资福利
80较高
JD未披露薪资，上游工艺管理岗薪资高位。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
84较高
平台研究+专利+团队三线成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈细胞培养、工艺放大、培养基开发、BLA
业务类型profit_center
工作生活
48较低
JD未提及作息，细胞培养实验周期长需值守。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
上游工艺是抗体药核心，患者价值直接。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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