凯莱英
TJ4 高级工艺主管(J12297)
TJ4 高级工艺主管(J12297)
发布于 5 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Ehs
冻干
分离纯化
喷雾干燥
团队管理
客户沟通
工艺放大
工艺转移
超滤
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
TJ4高级工艺主管，商业化经验含金量高，全权责压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比工艺工程中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中工艺工程 13 个
市场机会
选择适中
天津 · 工艺工程 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
TJ4高级工艺主管岗位，带领团队开发分离纯化工艺及其放大转移，负责超滤、冻干、喷雾干燥等后处理工艺开发，要求硕士以上、5年以上CDMO分离纯化经验及NDA/商业化项目经验
最低要求
硕士及以上学历，5年以上CDMO分离纯化经验，有NDA阶段或商业化项目分离纯化生产经验
熟悉多肽/寡核苷酸等分离纯化后超滤、冻干、喷雾干燥等后处理工艺
通逻辑清晰，思维严谨，具备团队管理经验，能跟国外客户开TC优先
工作职责
带领团队进行分离纯化工艺开发，工艺放大、转移，指导车间进行分离纯化生产
进行分离纯化后超滤、冻干、喷雾干燥等后处理工艺开发，工艺放大，并转移至车间生产
负责所管辖项目研发、生产各项工作（EHS、质量、工艺、成本、进度、客户沟通等）的规范执行和人员直接管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 商业化项目经验含金量高
- 后处理工艺人才稀缺
- 管理与技术双轨
- 商业化生产节点不容失误
- 有CDMO分离纯化与商业化项目经验的资深主管
缺点 / 挑战
- 项目全权责压力大
角色解读
- 高级工艺主管→工艺总监
- 后处理工艺专家方向稀缺
- 带队开发分离纯化工艺并放大转移
- 开发超滤/冻干/喷雾干燥后处理工艺
- 全权管理所辖项目的EHS、质量、成本、进度与客户沟通
- 分离纯化与后处理工艺开发
- NDA/商业化项目经验
- 团队管理
- 英语TC会议能力
申请策略
- 强调商业化项目经历
- 准备TC情景
- 列出NDA/商业化项目案例
- 突出后处理工艺实操
- 说明团队规模
- 补充英语会议表达
- 学习工艺经济性优化
面试指南
- 项目题讲数据与结果
- 管理题讲机制
- 商业化分离纯化项目经验
- 后处理工艺放大难点
- 如何管理项目EHS与质量
- 英语客户会议经验
- 准备商业化案例
- 练习英语
职位点评
薪资福利68
成长发展75
工作生活48
使命价值65
薪资福利
68中等
薪资未披露，资深主管级在天津议价力较强。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
75中等
商业化项目与稀缺后处理工艺经验，成长价值高。
技术前沿主流现代技术
技术栈分离纯化、超滤、冻干、喷雾干燥
业务类型profit_center
工作生活
48较低
JD未提及办公模式，生产园区驻厂，全权责管理节奏紧。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
药品生产价值正向。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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