三一集团
国际营销管理专员
国际营销管理专员
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售运营（SFE）
销售运营（SFE）
回款管理
国际营销
海外驻外
渠道管理
经营分析
跨文化沟通
销售运营
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
国际营销管理专员岗海外历练稀缺，驻外是代价
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.5万
比销售运营（SFE）中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 销售运营（SFE） · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
三一集团国际营销管理专员岗位（多城市+海外派驻），负责国际销售计划、订单、发货、回款与海外渠道运营管理，监控销售进度与经营风险形成预警，指导海外区域规范营销并完善制度流程
要求本科以上，营销/国贸/工商/统计专业优先，英语或小语种
最低要求
学历与专业：本科及以上
市场营销、国际贸易、工商管理、统计学及理工类相关专业优先
技能要求：掌握海外销售运营、订单和渠道管理，具备经营分析、跨文化沟通及跨部门协同能力
软性素质：客户意识和目标意识强，具备沟通表达、关系维护、团队协作、自我驱动和抗压能力
工作职责
负责国际销售计划、订单、发货、回款和海外渠道运营管理
监控海外销售进度、成交条件、库存及经营风险，形成分析与预警
指导海外区域、代理商或项目团队规范开展营销业务
完善国际营销制度、流程、数据和合规机制，支持海外目标达成
优先资格
国际或驻外方向需具备岗位要求的英语/小语种沟通能力，并能接受必要的海外出差或驻外安排
有相关实习、项目或行业经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海外运营履历稀缺
- 工程机械出海景气
- 多区域机会
- 跨时区协同
- 适合营销国贸背景、愿意海外发展的运营型人才
缺点 / 挑战
- 驻外生活挑战
- 回款风险管控压力
角色解读
- 专员→国别/区域经理
- 深化海外销售运营
- 向国际业务管理发展
- 管理国际销售订单发货回款全流程
- 监控销售进度与经营风险预警
- 指导海外团队规范营销
- 海外销售运营与渠道管理
- 经营分析与跨文化沟通
- 自我驱动与抗压能力
申请策略
- 明确区域偏好
- 表达驻外决心
- 突出海外实习或语言能力
- 展示数据分析案例
- 强调抗压与自我驱动
- 了解国际贸易结算
- 学习目标国市场知识
面试指南
- 运营类问题按「数据-预警-动作」作答
- 展示跨文化意识
- 海外回款风险如何管控
- 渠道管理的经验或思路
- 经营分析如何做预警
- 驻外生活的适应计划
- 语言能力测试
- 了解三一海外市场
职位点评
薪资福利72
成长发展72
工作生活35
使命价值55
薪资福利
72中等
JD未披露薪资，海外运营岗含补贴上限较高。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–2.0万/月）
成长发展
72中等
海外业务历练是长期资产。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
35较低
JD明确需接受海外出差或驻外安排。
工作模式未明确
办公地点海外（不适用）
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
55较低
海外业务间接服务全球基建。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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