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潍柴动力
船储电源子系统开发岗(电气方向)(J12760)

船储电源子系统开发岗(电气方向)(J12760)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–2.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公储能技术
储能技术
储能系统设计
电气元件选型
电气工程设计
电路原理图设计
船级社规范

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

大厂平台、储能核心技术岗、技术成长空间大,但需兼顾现场支持与规范学习

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.3万

比储能技术中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 230 个在招 · 其中储能技术 4 个

市场机会

选择不多

潍坊 · 储能技术 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

负责储能及船用电池系统直流侧的电气总体方案设计与子系统开发,涵盖电气件选型、原理图/接线图设计及相关技术文档编制

需支持产线试制与售后技术问题处理,并参与公司设计规范制定,确保产品符合CCS、DNV等船级社及国际储能标准

最低要求

本科及以上学历,电气工程、机械设计、船舶工程或相近专业

具备4年及以上工商业储能或大储直流侧电气设计经验
精通储能产品直流侧电气设计
熟悉储能系统开发流程
熟练使用相关绘图软件

工作职责

负责储能和船用电池系统直流侧电气总体方案设计和子系统电气设计,并参与通信设计

负责储能和船用电池系统直流侧相关电气件开发和选型,编制相关开发技术文档、产品使用要求等技术资料
能够独立完成电气件选型、电气原理图、接线图以及线束图纸设计
支持生产和售后相关问题处理,产线技术支持
跟进样件试制,识别设计问题并优化改进
相关规范标准解读,编制公司设计规范

优先资格

熟悉CCS、DNV、BV等船级社规范者优先

熟悉相关储能标准(GB UL IEC AS区域)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠潍柴动力上市巨头平台,资源稳定
  • 深耕储能与船舶双赛道,技术壁垒高且市场需求增长快
  • 需同时兼顾工业储能与船用特殊规范(如CCS/DNV),知识跨度较大
  • 需深入一线支持生产与售后,工作场景不局限于办公室
  • 具备扎实电气硬件功底,对储能行业有热情,能接受一定现场支持工作的中级工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深电气专家、系统架构师方向发展,或转向储能系统整体项目管理及技术负责人角色
  • 专注于储能系统和船用电池系统的直流侧电气架构设计,包括从总体方案到具体元器件选型的落地
  • 扎实的电气工程基础,精通电气原理图、接线图及线束设计,熟悉国内外储能及船级社相关标准

申请策略

  • 关注潍柴动力在新能源领域的最新布局,面试时准备1-2个关于直流侧电气设计难点及解决方案的案例
  • 突出储能直流侧电气设计的完整项目经历,强调独立解决复杂电气问题的能力,列出熟悉的绘图工具及标准规范
  • 深入学习CCS、DNV等船级社电气规范,补充UL/IEC等国际储能安全标准知识,提升系统级架构思维

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经历,重点展示问题分析逻辑、标准依据引用及最终优化效果
  • 请介绍一个你主导的储能直流侧电气设计项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何理解并应用CCS或DNV船级社规范于实际电气设计中?
  • 在电气元件选型中,你主要考虑哪些因素以确保可靠性与成本平衡?
  • 如何处理产线试制过程中发现的电气设计缺陷?
  • 复习储能系统直流侧拓扑结构,查阅最新船级社电气规范要点,整理过往设计图纸作为作品集备选

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平在潍坊地区具有较强竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–2.8万/月)

成长发展

80较高

储能与船舶电气交叉领域技术含量高,涉及多种国际标准,有利于构建深厚的专业技术壁垒和职业护城河。

技术前沿主流现代技术
技术栈储能系统、直流侧电气设计、CCS规范、DNV规范、电气原理图
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业研发岗位通常需坐班,且职责包含产线支持和样件试制,可能涉及一定的现场工作和非固定工时。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

投身绿色能源(储能)与高端装备制造(船舶)领域,符合国家能源转型战略,具有积极的社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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