
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
汽车电子系统开发岗,技术链完整、成长性较好,但薪资福利与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比汽车电子中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中汽车电子 3 个
市场机会
选择不多
徐州 · 汽车电子 · 3 个在招
负责智能配电系统与智能配电盒控制器的架构设计、控制策略和功能规范制定,使用 Simulink 进行软件模型开发与接口维护,并完成整车配电系统标定、测试验证及降本工作
硕士及以上学历,车辆工程、控制工程、智能科学与技术等相关专业
负责智能配电系统架构设计开发,制定智能配电盒控制器自主控制策略、控制器功能规范编写
英语四级择优
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利,岗位为汽车电控研发,补偿性动机的满足度需结合最终offer、绩效与福利细节判断。
岗位覆盖智能配电架构、控制策略、Simulink建模、标定验证和降本,技术链条完整,有利于积累汽车电子系统级经验。
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况,工作地点在徐州,通勤与WLB需结合具体园区和团队确认。
岗位服务整车配电系统升级与降本,属于汽车电子主流工程方向,社会价值以提升车辆电气可靠性和能效为主,JD未突出使命表述。