
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
新能源重卡电控核心岗,技术复合、成长性强,薪资与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比汽车电子中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中汽车电子 3 个
市场机会
选择不多
徐州 · 汽车电子 · 3 个在招
该岗位面向新能源重卡,负责VCU控制策略、线控底盘和车身域控系统开发
硕士及以上学历,车辆工程、控制工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业
负责新能源整车控制器(VCU)控制策略开发、线控底盘、车身域控系统集成开发
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资、奖金和福利信息,补偿性动机难以从文本判断,建议面试确认薪酬结构与发放方式。
岗位覆盖VCU、线控底盘和车身域控,使用Matlab/Simulink并强调量产落地,技术复合度和项目深度较高。
JD未说明办公模式、加班情况或弹性制度,WLB信息不足;岗位涉及整车联调与量产项目,需在面试中确认工作节奏。
岗位聚焦新能源重卡整车控制与主动安全,技术方向契合新能源和商用车安全升级,但JD未直接表述使命或社会价值。