
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
应届可投的车身设计岗,技术成熟、成长稳健,薪资与WLB未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比汽车设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择不多
徐州 · 汽车设计 · 1 个在招
负责车身、车身附件和前保系统等产品的开发设计、优化改进、质量提升与降本增效,收集法规及重卡车身/座椅系统对标参数,并根据公司规划和市场需求推进产品改进
本科及以上学历
负责车身、车身附件、前保系统等产品的开发设计、优化改进、质量提升、降本增效等工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
JD未披露薪资与福利,作为应届本科设计岗,补偿性动机需通过面试确认,整体满足度中等。
岗位覆盖车身/附件开发、法规对标、质量提升和降本,能积累较完整的工程化产品经验,但JD未提及培训或晋升机制。
JD未提及办公模式、加班或弹性安排,生活化动机信息不足,需面试确认。
岗位面向农业装备/车辆产品改进,社会价值中性,JD未强调使命或创新,意义感满足度一般。