上海电气
计划专员(27届校招)
计划专员(27届校招)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
S&Op
Sap
业务计划
存货管理
英语Cet-4
需求管理
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
校招供应链计划岗，S&OP与SAP能力通用性强，薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比供应链计划中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 供应链计划 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气面向27届校招的计划专员岗位（base上海），负责业务计划编制与S&OP运作、SAP等系统操作维护与需求存货管理、计划进度控制与偏差预警协调
适合办公软件熟练、英语达标、对供应链计划感兴趣的应届生
最低要求
熟练使用excel、Power Point及word等办公软件
英语CET-4及以上，英语口语及阅读、书写熟练
工作职责
负责业务计划编制、进行S&OP运作、优化计划管理体系
负责SAP等系统操作和维护，管理需求和存货
负责计划进度控制，监督偏差并及时预警，组织协调纠偏
优先资格
了解SAP或具备SAP等软件操作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- S&OP与SAP是供应链领域的通用能力，经验可跨行业迁移
- 计划岗接触销售、生产、采购多方数据，全局视野建立快
- 存货与需求管理的量化成果易于展示，简历说服力强
- 计划执行偏差需持续跟踪，月度与周度节奏固定，事务性工作占比高
- 数据准确性要求高，台账与报表维护细致繁琐
- 适合逻辑清晰、数据敏感、沟通协调能力良好，想在供应链计划领域起步的应届生
缺点 / 挑战
- 供需波动时需要快速协调多方，沟通成本与压力上升
角色解读
- 从计划专员起步，逐步负责产品线或区域计划，成长为计划主管
- 积累S&OP与存货管理经验后，可走向供应链经理或S&OP流程负责人
- 也可向需求计划、物流或数据分析方向拓展
- 编制业务计划并推动S&OP流程运作，持续优化计划管理体系
- 操作维护SAP等系统，管理需求与存货数据
- 控制计划进度，监督偏差、及时预警并组织协调纠偏
- 熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件，数据处理与报表能力强
- 了解SAP系统操作或具备同类ERP使用经验
- 英语CET-4及以上，口语及阅读书写熟练
- 逻辑清晰、细致耐心，具备跨部门协调能力
申请策略
- 面试前复习S&OP与供应链计划的基础概念与常见指标
- 准备一个用Excel解决实际问题的案例，能展示数据处理细节
- 突出用Excel完成的数据分析、计划或台账管理实例
- 展示供应链、运营管理相关课程或实习经历
- 提及SAP或ERP系统的使用经验（如有）
- 强调英语能力与跨部门协调的实例
- 学习S&OP流程框架与常见的计划指标体系（预测准确率、存货周转等）
- 提升Excel函数与数据透视能力，了解SAP MM/PP模块的基本逻辑
面试指南
- 场景类问题按「识别偏差-分析原因-协调方案-跟踪闭环」结构作答
- 经历类问题用STAR结构，突出数据与量化结果
- 概念类问题先讲框架，再结合课程或实习场景说明
- 如果销售预测与生产计划严重偏差，你会如何协调处理？
- 你如何理解S&OP流程？各环节的输入输出是什么？
- 介绍一次你用Excel解决实际问题的经历
- 存货过高或过低分别会带来什么问题？如何平衡？
- 你的英语口语水平如何？能否用英语做工作汇报？
职位点评
薪资福利58
成长发展62
工作生活60
使命价值50
薪资福利
58较低
JD未披露薪资与福利信息，薪酬满足程度需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0–9.0千/月）
成长发展
62中等
岗位覆盖计划编制、S&OP运作与SAP系统管理，供应链计划核心能力训练完整，但JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、SAP
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及工作模式与加班信息，计划岗节奏随月度周期波动，办公模式未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
计划职能支撑业务运转，社会价值中性，JD未体现明确的使命导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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