上海电气
现场工程师(27届校招)
现场工程师(27届校招)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Cet4
Sop
体系审核
作业指导书
异常排查
精益生产
质量改善
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
校招现场工艺工程师岗，SOP落地与异常闭环导向、成长路径清晰，需驻车间、薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
9.0千
比工艺工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中工艺工程 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 工艺工程 · 约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气面向27届应届生的校招现场工程师岗位，驻扎车间负责SOP与工艺标准落地执行、产线异常排查与快速处理、质量改善闭环，以及工艺文件、5S与精益生产等现场标准化管理
要求英语CET4以上、具备识图与设计软件基础，适合沟通协作能力强、愿从产线一线做起的应届生
最低要求
英语CET4及以上
基本掌握设计软件，有识图能力
有较强的沟通及团队合作能力、责任心强
工作职责
负责车间SOP、工艺标准落地执行与现场维护，根据产线实际情况优化工艺细节
负责产线工艺、质量、匹配性等异常问题的现场排查与快速处理，解决生产瓶颈、批量不良、停机等问题，降低产能与物料损失
配合质量部门管控生产质量，跟踪不良产生原因，制定工艺与操作改善方案，落实整改闭环
负责工艺文件、作业指导书、异常报告、试产资料的编制与更新，建立改善与异常台账，配合5S、精益生产、体系审核等现场标准化管理工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接驻扎产线，工艺、质量、精益多线并进，成长速度快
- 系统学习SOP、5S、体系审核等标准化管理方法，方法论可迁移
- 车间环境与倒班节奏对体力和适应性有要求
- 需同时对接质量、生产、工艺多方，沟通协调量大
- 适合沟通协调能力强、抗压性好、愿意从产线一线积累工艺与质量管理经验的应届生
缺点 / 挑战
- 解决生产瓶颈与批量不良的经历是制造业简历上的硬通货
- 异常处理需随叫随到，生产停线时压力集中
角色解读
- 从现场工程师成长为熟悉全流程的工艺工程师
- 向工艺主管、精益或质量方向晋升
- 现场异常处理经验也是转型生产管理的良好铺垫
- 推动车间SOP与工艺标准落地，并根据产线实际优化工艺细节
- 排查处理产线工艺、质量异常，解决生产瓶颈与批量不良，落实整改闭环
- 编制更新工艺文件与异常台账，配合5S、精益生产与体系审核
- 英语CET4及以上的读写基础
- 基本掌握设计软件并具备识图能力
- 较强的沟通协调与团队合作能力、责任心
申请策略
- 面试前了解该产线的产品与工艺类型
- 准备一个跟踪问题并落实闭环的具体事例
- 突出生产实习或项目中接触工艺、质量、产线的经历
- 强调英语CET4及识图、设计软件基础
- 展示发现问题—分析原因—推动改善的完整案例
- 表明能接受车间现场工作节奏
- 学习SOP编写与作业指导书规范
- 了解5S、精益生产与体系审核的基本框架
面试指南
- 异常类问题按遏制—排查—根因—整改—验证的闭环逻辑作答
- 改善类问题强调数据依据与跨部门配合
- 意愿类问题正面表达对现场工作的接受度与成长诉求
- 产线出现批量不良时你的处理步骤是什么
- 如何理解SOP执行与现场灵活优化之间的平衡
- 举例说明你推动过的一次改善闭环
- 你在团队合作中如何处理意见分歧
- 你如何看待驻扎车间的日常工作状态
职位点评
薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值55
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利信息，待遇需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.0万/月）
成长发展
65中等
工艺、质量、精益生产多线历练，现场改善经验积累扎实，但JD未提及培训与晋升安排。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SOP、精益生产、5S
业务类型cost_center
工作生活
45较低
岗位驻扎车间处理停机、批量不良等异常，现场响应节奏由生产决定，JD未提及办公模式与休息安排。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
现场改善直接减少产能与物料损失，工程价值明确，但JD未体现更高层面的使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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