空客
Process Performance Engineer
Process Performance Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Erp系统
产线平衡
制造工艺
工业工程
数据分析
空客
精益生产
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外资航空巨头工艺岗，技术含量高，发展路径清晰，WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与工艺工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
30 个在招
市场机会
选择适中
天津 · 工艺工程 · 42 个在招
职位详情
关于这个职位
负责空客天津总装线的标准产线平衡（SLB）创建、维护与管理，通过消除效率损失和优化工序序列来提升生产效率
同时参与早期工业化评估，将工业需求转化为设计与供应链要求，确保生产流程的稳健性与合规性
最低要求
拥有制造工程或相关领域的专业背景
具备标准产线平衡（SLB）、生产节奏控制（PPC）或类似工业工程方法论的实际经验
熟悉ERP工具及数字化生产工具的应用
具备数据分析能力，能够识别并解决生产中的效率损失（红区/白区问题）
良好的跨部门沟通能力，能与工艺工程师、设计团队及供应链协作
具备英语工作能力（因涉及跨国团队协作）
工作职责
SLB Creation: 创建和维护PERT/排序及额外约束
建立和维护标准产线平衡(SLB)及产品特定产线平衡(PLB)，确保SLB遵循（如通过PPC或SQCDP）
按工业标准或任务包维护SLB并传输至ERP工具
SLB Management: 通过识别和分析“红区”和“白区”问题，减少效率损失
SLB Adherence: 基于差距分析（如操作序列可靠性、时间分配、实际耗时与工单时间对比）提出改进建议
基于反馈回路（如SLB遵循KPI、SLB MFT、PPC）提出改进
挑战时间定义的稳健性（使用MTM/STV/QTC等方法）
提出路由粒度改进建议以满足效率目标
检查ME黄金规则并与工艺工程师连接
Early Industrialization: 评估修改的工业影响
支持工业架构师进行工业设置演变分析
将工业需求转化为设计和供应链要求
其他：确保用户对SLB的能力水平，支持相关方法论/流程/AOS模块，推广SLB工具的使用
优先资格
熟悉MTM、STV、QTC等工时测定方法者优先
有航空航天制造业工作经验者加分
具备持续改进（Continuous Improvement）项目主导经验
对SQCDP管理看板体系有深入理解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球顶尖航空制造企业，接触国际先进的制造管理体系
- 技术前沿：应用高精度的工业工程方法和数字化工具，技能含金量高
- 职业稳定：上市公司背景，制度完善，福利保障健全
- 国际化环境：工作语言多为英语，有利于提升国际视野和语言能力
- 专业门槛高：需要深厚的工业工程理论功底和复杂的产线平衡计算能力
- 跨部门协调难：需与设计、供应链、生产一线等多方博弈，推动改进落地
- 适合具备扎实工业工程背景、喜欢用数据解决问题、追求职业稳定性且能适应外企文化的工程技术人才
缺点 / 挑战
- 压力较大：航空制造业对质量和安全要求极高，容错率低，工作严谨度要求高
角色解读
- 纵向发展：成为高级工艺专家、制造工程经理或工厂运营负责人
- 横向拓展：转向生产计划、供应链管理或新产品导入（NPI）领域
- 行业深耕：在航空航天高端制造领域积累深厚经验，成为行业顾问
- 负责飞机装配线的标准产线平衡（SLB）建模与维护，确保生产节拍稳定
- 通过分析生产数据，识别效率瓶颈（红区/白区），制定并实施改进措施
- 在新产品导入阶段，评估工艺可行性，协调设计与供应链资源
- 使用工业工程工具（如MTM、ERP）优化作业时间和路由规划
- 扎实的工业工程基础，精通产线平衡、工时测定（MTM/STV等）方法论
- 熟练使用ERP系统及生产数据分析工具，具备较强的逻辑分析能力
- 良好的跨文化沟通能力和英语工作能力，适应跨国团队协作
- 熟悉精益生产理念，具备持续改进的项目执行力
申请策略
- 准备英文简历，突出国际化背景
- 面试前研究空客天津公司的业务布局及最新新闻
- 准备好关于如何解决复杂产线平衡问题的行为面试题答案
- 突出展示在产线平衡、工时优化方面的具体项目案例及量化成果（如效率提升百分比）
- 强调对MTM、STV等工时测定方法的熟练掌握程度
- 体现英语工作能力及跨国团队协作经验
- 列举熟悉的ERP系统及数据分析工具
- 深入学习精益生产（Lean Production）和六西格玛（Six Sigma）方法论
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出数据变化和最终成效
- 结构化思维：分析问题原因，列出解决方案选项，评估利弊后决策
- 合作导向：强调跨部门沟通技巧和利益相关者管理能力
- 请举例说明你曾经如何通过产线平衡优化提升生产效率？
- 你如何理解和应用MTM或STV等工时测定方法？
- 当设计部门提出的方案难以在生产线上实现时，你会如何处理？
- 请描述一次你通过数据分析发现并解决生产瓶颈的经历
- 你如何看待空客天津工厂在当前全球供应链中的角色？
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活65
使命价值70
薪资福利
78中等
作为上市跨国巨头，薪资处于市场中上水平，福利体系完善，稳定性高，符合补偿性动机需求。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
82较高
职位涉及前沿的工业工程方法和数字化转型，技术栈主流且专业度高，有利于长期职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SLB、PERT、ERP、MTM、STV、QTC、SQCDP、PPC
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD提及灵活工作安排，但制造业现场岗位通常需驻厂，WLB中等，通勤可能受厂区位置影响。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与全球领先航空器的制造，具有明显的社会价值和技术使命感，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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