上海电气
技术员(27届校招)
技术员(27届校招)
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Autocad
三维制图
作业指导书
员工培训
工程变更
生产统计
装配工艺
质量改善
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
芜湖装配现场技术员校招岗，改善与培训锻炼充分，现场节奏与薪资需适应确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
比工艺工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中工艺工程 3 个
市场机会
选择不多
芜湖 · 工艺工程 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气27届校招技术员岗位，常驻芜湖装配现场，负责编制作业指导书与检查记录表、组织质量改善、开展员工作业培训、统计生产数据并推动持续改善，同时处理装配现场日常生产问题
适合机械方向应届生进入装配工艺与现场质量管理领域
最低要求
熟练掌握办公软件操作，熟练使用AutoCAD软件，至少会一种三维制图软件，诚信正直，有较强执行力和工作主动性，良好的团队协作能力，良好的交流沟通能力
工作职责
依据工艺控制计划编制生产相关的各类作业指导性文件，相关检查记录表
依据质量要求，组织实施各类质量改善工作
依据工艺技术部控制计划，编制及完善各机种作业指导性文件，包括图示化，检查记录表
按时检查现场作业规范
对装配班长、员工进行作业培训，操作指导
制作装配月报，统计各零件工废料废率，生产计划达成率和生产效率，制作持续改善计划和方案
及时了解下发的各工程变更，确认对装配现场的影响，和需要配合执行的任务
解决装配现场日常生产中产生的各种问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖文件编制、质量改善、培训、数据统计全链条，现场综合能力提升快
- 持续改善与精益方法实操机会多，改善成果直观
- 应届进入后对制造体系的理解扎实，后续转型路径宽
- 常驻装配现场，工作环境偏车间，需适应现场节奏
- 既要做文件又要管现场培训与问题处理，事务繁杂
- 适合执行力强、沟通主动、愿意扎根制造现场打磨工艺与质量能力的应届生
缺点 / 挑战
- 废品率与效率指标考核压力直接
角色解读
- 从现场技术员做起，熟悉装配工艺全流程后可负责整机机种工艺
- 向工艺工程师、质量工程师方向发展
- 也可转向生产管理与精益改善路线
- 依据工艺控制计划编制作业指导文件与检查记录表，并做图示化完善
- 组织质量改善、检查现场作业规范
- 对装配班长和员工做作业培训与操作指导
- 统计废品率与生产效率并推动持续改善，处理现场日常生产问题
- 熟练使用办公软件与AutoCAD，掌握至少一种三维制图软件
- 理解装配工艺与质量控制要求
- 较强的执行力、主动性与沟通培训能力
申请策略
- 面试中表达对车间现场工作的接受度与改善意识
- 可提前了解装配工艺与现场质量管理的基本流程
- 突出机械专业背景与工艺实习、金工实习经历
- 展示AutoCAD与三维软件的实际作品
- 强调执行力、培训或组织协调的具体事例
- 学习作业指导书编写与图示化方法
- 了解QC七大手法与持续改善基础工具
- 熟悉Excel数据统计与月报制作
面试指南
- 作品类回答讲清对象、工具与过程
- 现场管理类回答强调依据规范—沟通—跟踪验证
- 数据分析类回答按数据—定位原因—改善措施—效果确认展开
- 请介绍你用AutoCAD或三维软件完成过的作品
- 作业指导书的作用与编写要点是什么
- 发现现场作业不规范时你会怎么处理
- 如何组织一次员工操作培训
- 废品率升高时你会如何分析改善
职位点评
薪资福利55
成长发展66
工作生活48
使命价值55
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利，芜湖现场技术岗薪酬处于当地常规水平，需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
成长发展
66中等
岗位覆盖工艺文件、质量改善、培训与数据分析，现场综合能力成长快，但JD未提及培训晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈作业指导书、AutoCAD、三维制图
业务类型ambiguous
工作生活
48较低
岗位常驻装配现场，JD未提及办公模式与WLB信息，现场节奏随生产计划波动。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
岗位支撑装备制造质量与效率，社会价值中性，JD未表述使命愿景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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