上海电气
产品工艺师(27届校招)
产品工艺师(27届校招)
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Gjb标准
工艺攻关
工艺管理
工艺规划
现场技术支持
质量管理
风险识别
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
对标 GJB 的工艺规划校招岗，体系经验稀缺、成长好，异常处理压力存在。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比工艺工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中工艺工程 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 工艺工程 · 约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气面向27届校招的产品工艺师岗位，负责产品全流程工艺总体规划与方案论证、建立对标 GJB 标准的工艺管理体系，并牵头工艺技术攻关与质量风险防控
岗位需要处理重大工艺异常并提供现场技术支持，适合愿意深耕制造工艺的应届生
工作职责
负责产品全流程工艺总体规划与方案论证，制定适配环境的工艺路线
建立并完善工艺管理体系，全面对标GJB相关标准
牵头开展工艺技术攻关，解决工艺瓶颈，把控关键工序工艺质量
开展工艺质量风险识别与预防，处理重大工艺异常并提供现场技术支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖工艺规划、体系建设和攻关全链路，成长空间大于单一工序工艺岗
- GJB 军标体系经验是高端装备行业的稀缺资质，职业竞争力强
- 校招即可参与总体规划与管理体系搭建，起点高
- GJB 标准要求严谨细致，文档与流程工作量大
缺点 / 挑战
- 对校招生而言，全流程规划与体系建设的职责跨度大，上手压力大
- 重大工艺异常处理与现场支持意味着突发情况和责任压力
- 适合严谨细致、能扛压力、对制造工艺和军工标准体系有兴趣并打算长期深耕的应届生
角色解读
- 从工艺师成长为资深工艺专家或工艺主管，主导产品级工艺体系
- 也可转向质量管理、生产技术管理或型号项目工艺总师方向
- 军工标准经验在高端装备制造业中通用性强、含金量高
- 负责产品全流程的工艺总体规划与方案论证，制定适配环境的工艺路线
- 建立并完善对标 GJB 标准的工艺管理体系
- 牵头工艺技术攻关，解决瓶颈问题，把控关键工序质量，并做工艺质量风险识别、重大异常处理与现场技术支持
- 扎实的制造工艺知识与工艺路线规划能力，熟悉 GJB 相关标准体系
- 较强的问题分析与攻关能力，能处理重大工艺异常
- 良好的风险识别意识与跨部门沟通协调能力
申请策略
- 面试前了解公司装备产品线的制造特点，思考工艺难点在哪里
- 表达对现场支持与异常处理工作强度的接受度
- 突出与制造工艺相关的实习、课题或毕设经历，写清具体工艺环节与改进成果
- 展示对质量体系或标准的了解，如接触过的国标/军标/ISO 体系
- 强调解决实际问题的案例，如某次攻关或良率提升
- 学习 GJB 9001 等质量与工艺标准的基本框架
- 掌握工艺流程图、PFMEA 等工艺分析工具
- 了解关键工序控制与工艺纪律的基本要求
面试指南
- 流程类问题按「定位问题-临时措施-根因分析-长期预防」的质量逻辑作答
- 标准类问题坦诚说明掌握程度，并展示快速学习体系文件的能力
- 案例类问题用「情境-行动-结果」结构，突出牵头与协调作用
- 你如何理解工艺总体规划与单工序工艺设计的区别？如果关键工序出现批量质量异常，你的处理流程是什么？你对 GJB 标准体系有哪些了解？如何开展工艺质量风险识别与预防？请举例说明你主导或参与过的一次技术攻关
- 复习工艺管理与质量工具的基础知识，了解军标体系框架
- 准备一个体现风险意识与责任心的完整案例
- 熟悉自己毕设/课题中与工艺相关的所有细节
职位点评
薪资福利58
成长发展72
工作生活45
使命价值60
薪资福利
58较低
JD 未披露薪资福利，工艺类校招岗薪酬预期中等，无额外激励信息。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.4万/月）
成长发展
72中等
全流程工艺规划与攻关职责带来的成长空间大，军标体系经验稀缺，但 JD 未提培训晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈工艺规划、GJB、PFMEA
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD 提到处理重大异常与现场技术支持，意味着可能有突发任务，但未明确办公模式。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
军工标准相关产品对质量与可靠性要求高，有一定行业意义，但 JD 未提使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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