上海电气
安全工程师(27届校招）
安全工程师(27届校招）
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公安全工程
安全工程
双重预防机制
安全生产标准化
安全管理
安环管理
应急预案
现场安全检查
职业健康安全
隐患排查治理
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
校招安全工程师岗，安环制度+双重预防+应急演练全链条参与并覆盖锅炉板块，薪资未披露，社会价值感较强。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
9.0千
比安全工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 安全工程 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气27届校招安全工程师岗位，协助开展安环责任制、规章制度建设与安环教育培训，参与双重预防机制、应急预案演练与现场安全检查，并覆盖锅炉板块分公司及工程项目的安环管理，适合安全工程相关专业应届生
最低要求
全国计算机等级考试二级
英语四级
工作职责
协助开展公司安环责任制系列工作
参与公司安环规章制度的制订完善、执行监督
参与公司安环教育培训工作
参与安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，负责开展现场安全检查工作
参与公司应急预案编制、应急演练开展工作
参与安全生产标准化建设、职业健康安全和环境管理体系运行、安全文化推进等工作
参与对锅炉板块各分公司的安环管理及指导工作
参与工程类项目安环管理
领导安排的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安环管理覆盖制度、培训、检查、应急、体系全链条，专业成长面完整
- 锅炉板块与工程项目的多场景历练，积累制造业与项目HSE复合经验
- 安全专业人才在制造业长期有稳定需求，职业路径清晰
- 现场安全检查与应急演练需要常驻厂区，工作场景偏现场
- 安环责任重大，隐患排查与合规管理要求细致耐心
- 适合安全工程、环境工程等相关专业，责任心强、细致严谨且能接受现场工作的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从安全工程师起步，成长为安环专业主管或注册安全工程师方向的骨干
- 依托双重预防机制与标准化建设经验，可向EHS体系管理、安环经理方向发展
- 工程项目安环管理经验也可向项目HSE管理转型
- 协助开展安环责任制工作，参与安环规章制度的制订完善与执行监督
- 参与安环教育培训、双重预防机制建设，并负责现场安全检查
- 参与应急预案编制与应急演练，推进安全生产标准化与体系运行
- 覆盖锅炉板块分公司与工程类项目的安环管理与指导
- 安全工程或相关专业基础，理解安全风险分级管控与隐患排查治理机制
- 持有全国计算机等级考试二级与英语四级证书
- 现场检查与沟通能力，能对各分公司开展安环指导
- 文档编制能力，能参与规章制度、应急预案的撰写
申请策略
- 投递前了解锅炉制造行业的典型安全风险点
- 面试中展现责任心与现场沟通能力，匹配分公司安环指导的场景需求
- 突出安全工程相关专业背景与安全管理相关课程设计
- 写明已取得的计算机二级、英语四级及其它证书（如注册安全工程师备考进度）
- 有安全检查、应急演练或实习中接触安环管理的经历要具体展开
- 熟悉安全生产法及双重预防机制的可以直接点明
- 系统学习安全生产法律法规与安全生产标准化要求
- 了解ISO 45001、ISO 14001体系框架
面试指南
- 概念类问题用「定义+目的+落地流程」结构回答
- 情景类问题按「发现—上报—处置—跟踪—复盘」的闭环逻辑作答
- 协调类问题强调制度依据+沟通方式+结果跟踪
- 什么是安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，两者如何衔接？
- 如果现场检查发现重大隐患，你会如何处理？
- 你如何组织一次有效的应急演练？
- 安全生产标准化建设包含哪些要素？
- 对分公司开展安环管理指导时，如何推动对方配合？
职位点评
薪资福利58
成长发展62
工作生活55
使命价值68
薪资福利
58较低
JD未披露薪资与福利信息，校招安全岗薪酬竞争力无法从JD判断。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.0万/月）
成长发展
62中等
安环管理覆盖制度、培训、应急、体系与项目多场景，专业能力成长路径清晰但JD未提培养机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全风险分级管控、隐患排查治理、安全生产标准化、职业健康安全
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与WLB安排，岗位含现场安全检查与应急演练，作息需与HR确认。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
安全生产与职业健康工作直接关系员工生命安全与企业社会责任，正向社会价值明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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