上海电气
工艺工程师(27届校招)
工艺工程师(27届校招)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
工艺控制
工艺改进
工艺文件管理
技术培训
质量控制
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
上海校招工艺工程师，职责覆盖工艺全链条，JD信息偏职责侧，薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
9.0千
比工艺工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中工艺工程 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 工艺工程 · 约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气面向27届校招的工艺工程师岗位，负责产品技术文件编制与管理、生产工艺监督与改进、新产品工艺设计与实施，并承担工人工艺培训与新材料引进试制
适合应届生进入装备制造的工艺与质量管理领域
工作职责
负责分管产品的技术文件的编制
技术文件必须正确、齐全、完整、统一、清晰，做好技术文件的管理工作，如技术文件的发放、签收、回收等
了解生产产品的工艺情况，做好产品的工艺改进
监督生产过程的工艺控制，检查工艺记录的准确性、及时性
做好新产品工艺设计与实施
配合做好相关产品的新产品开发
对分工产品出现不合格时及时做好原因分析，必要时进行纠正预防
根据设备运行状况，及时提出工艺改进，以保证产品生产和质量
对生产工艺的执行进行督促检查，对违反现象进行反馈并提出考核意见
对工人进行相关工艺、操作技能培训
对过程控制点进行监督检查，对出现的问题及时反馈和上报
负责对新材料引进试制工作
完成领导布置的其它工作
了解熟悉并掌握本岗位要求的职业健康安全和环境保护相关规定操作规范，确保质量、环境与职业健康安全方针目标要求实现
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖技术文件、工艺设计、现场监督、质量改进到培训的完整工艺链条，锻炼全面
- 装备制造行业成熟稳定，工艺经验可长期积累
- 校招进入有系统的产品线可跟随学习
- 工作需长期驻生产现场，需频繁对接工人与设备问题
- 技术文件与工艺记录管理要求严谨细致，容错空间小
- JD未披露任职要求与培养机制，具体发展路径需面谈确认
- 适合细致严谨、愿意扎根生产一线、对工艺与质量管理感兴趣的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从跟随资深工程师管理单一产品工艺做起，逐步独立负责完整产品线的工艺体系
- 积累工艺改进与质量管理经验后可成长为工艺主管或质量方向专家
- 新材料试制经验也有助于转向研发或供应链方向
- 编制并管理分管产品的技术文件，监督生产过程的工艺控制与工艺记录
- 开展新产品工艺设计与实施，配合新产品开发
- 处理不合格品原因分析、新材料引进试制，并对工人进行工艺与操作技能培训
- 扎实的工艺文件编制与管理能力，能保证文件正确齐全、统一清晰
- 熟悉生产工艺控制与质量改进方法，会做原因分析与纠正预防
- 具备现场监督、培训表达与跨环节沟通能力
申请策略
- 面试前了解公司的主打产品线与制造场景
- 表达对一线工艺岗位的长期发展意愿与严谨态度
- 突出机械或材料相关专业的工艺实习与课程设计经历
- 写明技术文档编制、质量分析或现场改进的具体产出
- 体现与生产、设备打交道的实践能力
- 学习工艺规程编制与过程控制的基础方法
- 补充质量工具（如不合格品分析、纠正预防）知识
- 了解职业健康安全与环境管理体系的基本要求
面试指南
- 项目类问题采用'背景-做法-结果'结构
- 流程类问题按'标准-执行-检查-改进'闭环展开
- 质量类问题结合原因分析与纠正预防思路说明
- 请介绍你参与过的一次工艺改进或实习项目
- 技术文件管理需要注意哪些要点
- 发现产品不合格时你会如何处理
- 如何理解工艺纪律监督与工人培训的关系
- 对质量、环境与职业健康安全体系有什么了解
职位点评
薪资福利55
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利信息，校招工艺岗薪酬预期中等，补偿性动机满足有限。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.0万/月）
成长发展
60中等
工艺设计、改进、新材料试制与培训职能覆盖面广，但JD未提及培养机制与晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈工艺设计、工艺改进、新材料试制
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位涉及生产现场监督检查，JD未提及工作模式与加班情况，灵活性无法判断。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
装备制造工艺岗服务实体产业，行业成熟稳定，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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