系统需求管理工程师（2027届-惠州）

优缺点分析

角色解读

• 纵向可发展为系统需求/系统架构方向的资深工程师，或需求管理团队负责人
• 横向可转向产品经理、项目管理（PM）、系统架构或技术规划等岗位
• 在汽车电子与智能驾驶领域积累系统理解后，向整车/域控系统方案方向发展空间较大
• 作为客户与研发之间的需求枢纽，把客户原始需求解读、拆解成可执行的系统需求与概要方案
• 负责需求文档的编制、更新与版本管控，保证需求链路完整、可追溯，并跟进研发落地对齐
• 参与新项目前期方案筹备与新技术预研评估，跟踪行业技术动态为产品技术规划提供输入
• 需求分析与拆解能力：能把模糊的客户需求结构化，评估可行性、合理性与落地成本
• 软硬件系统基础：电子、通信、计算机、自动化等专业背景，理解软件与系统研发基本流程
• 文档与工具能力：熟练使用 Office、思维导图等工具，写出清晰可执行的技术文档
• 沟通协调与英文能力：跨团队对齐需求，能读写英文技术文档

申请策略

• 面试前了解德赛西威的主要产品线（智能座舱、智能驾驶、网联服务），面试时结合岗位谈理解
• 作为校招岗位，关注公司宣讲会与网申节奏，提前准备英文自我介绍与项目讲解
• 突出电子、通信、计算机、自动化等专业课程与软硬件系统相关项目经历
• 若有需求分析、方案评估、文档编写类课程设计或竞赛经历，尽量量化为具体产出
• 展示英文读写能力，如英文文献阅读、英文技术文档撰写、四六级或雅思托福成绩
• 体现沟通协调与组织推动能力，如社团、项目管理、跨小组协作经历
• 熟悉需求工程基础概念（需求获取、需求规格说明、需求追踪），了解常见需求管理工具
• 补充汽车电子基础认知，如车载软件开发流程、功能安全与信息安全的基本理念

面试指南

• 用 STAR 结构回答：先说明需求背景与目标，再讲你如何拆解与评估，最后给出结果与复盘
• 处理冲突类问题遵循「先澄清事实—再评估影响—给出备选方案—推动共识」的思路
• 涉及流程与规范的问题，先讲你了解的框架，再结合具体场景说明如何落地
• 请举一个你把模糊需求拆解成明确方案的例子，你是如何判断可行性的？
• 如果客户提出的需求成本过高或技术上难落地，你会怎么处理和沟通？
• 你如何保证需求文档的完整性和可追溯性？有过版本管理经验吗？
• 谈谈你对汽车电子软件开发流程和功能安全的理解
• 英文环节：请用英文介绍一下你的一个项目或专业背景