
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
汽车电子质量岗,体系与客户审核要求高,专业积累稳定,但JD未披露薪资与WLB信息。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招 · 其中质量管理 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 490 个在招
该岗位负责汽车电子工厂新项目与量产项目的质量管控,覆盖APQP/PPAP、PFMEA、客户抱怨8D、客户及过程审核、4M变更和质量体系维护
大学本科、电子等相关专业
参与新项目APQP和PPAP过程,执行项目不同阶段设计评审和项目评审
PCBA行业优先考虑:熟悉表面贴片安装、波峰焊、在线测试、烧程、组装以及测试等工艺及质量管控
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利,补偿信息透明度较低;高级质量岗位的回报需结合最终职级、奖金和面试沟通确认。
岗位覆盖APQP/PPAP、客户审核、8D、过程与产品审核及质量体系,能系统积累汽车电子质量能力;JD未明确晋升或培训机制。
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况,工作节奏与灵活性需在面试中确认;岗位包含工厂质量、客户审核等现场协作内容。
汽车安全系统与电子质量直接关联行车安全,具有明确的社会价值;JD本身未展开行业愿景或使命表述。