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均胜电子
工艺工程师—传感器方向

工艺工程师—传感器方向

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公传感器研发
传感器研发
Dfm
Pfmea
Spc
产线搭建
工艺开发
工装设计
柔性传感器
精益生产
自动化

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

前沿机器人赛道、技术成长性强、大厂平台稳定,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比传感器研发中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招

职位详情

关于这个职位

负责柔性传感器的工艺开发与产线搭建,通过优化工艺流程、工装设计及自动化方案,保障产品从研发到量产的工程化落地

需解决生产异常,提升良率与产能,确保制造过程的稳定性与一致性

最低要求

本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业

年以上工艺开发相关工作经验
熟悉精益生产、PFMEA、SPC、节拍平衡等工艺工具与方法
具备产线搭建、工序设计与工装验证的实战能力
熟练使用结构设计软件,并具备工装治具设计开发能力
乐观积极,具备团队精神,愿意学习

工作职责

负责柔性传感器工艺开发,保障产品的工程化落地

搭建传感器的产线,规划产线布局、工位设计与节拍平衡,提升线体效率
编写、维护并更新工艺文件(工艺流程图、工艺卡、PFMEA、控制计划等)
提出工装夹具设计需求并组织验证,推动装配自动化与防错(Poka-Yoke)改进
解决生产过程中的工艺异常,持续提升产品良率、一致性及产能
负责新物料 / 新结构导入的工艺验证与可制造性评估(DFM)

优先资格

有柔性传感器设计开发经验,或硅胶制品工艺经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于人形机器人/灵巧手风口,技术含量高
  • 上市公司平台稳定,资源支持充足
  • 积累稀缺的柔性传感制造工艺经验
  • 具备扎实制造业背景,对新技术充满热情,抗压能力强且喜欢解决复杂工程问题的工程师

缺点 / 挑战

  • 柔性传感器属于新兴领域,量产良率和工艺稳定性挑战大
  • 需频繁解决现场突发异常,工作强度较高

角色解读

  • 可向高级工艺专家、制造总监或新产品导入(NPI)管理方向发展,深耕智能硬件制造领域
  • 负责柔性传感器从实验室到工厂的转化,包括工艺路线制定、产线布局规划和设备选型
  • 精通PFMEA、SPC等质量工具,具备扎实的机械/自动化背景,能独立进行工装设计和产线调试

申请策略

  • 了解均胜电子在汽车电子及机器人领域的战略布局,面试时强调对‘可制造性设计(DFM)’的理解
  • 突出柔性传感器或类似精密器件的量产经验,展示具体的良率提升数据、产线效率优化案例及工装设计成果
  • 强化对PFMEA和控制计划的实际应用理解,补充自动化集成与机器人编程相关知识

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点描述问题背景、具体技术手段、跨部门协作过程以及量化的改善结果(如良率提升%、效率提升%)
  • 请分享一个你主导的产线搭建或工艺优化的成功案例,遇到了什么困难?如何解决的?
  • 针对柔性传感器这种新材料/新工艺,如何进行PFMEA分析并制定控制计划?
  • 当生产中出现批量不良时,你的排查思路和解决步骤是什么?
  • 如何平衡产线节拍与自动化投入的成本效益?
  • 复习精益生产核心工具,准备1-2个详细的工艺攻关案例,了解柔性传感器的主流制造工艺(如丝网印刷、激光切割、封装等)

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,但具体薪资水平未披露,需结合行业水准判断。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

85较高

涉及前沿的柔性传感器与人形机器人灵巧手领域,技术栈新颖,成长空间大,符合发展性动机。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈柔性传感器、PFMEA、SPC、DFM、Poka-Yoke、精益生产
业务类型profit_center

工作生活

50较低

制造业工艺岗位通常需驻守生产线,解决突发异常,工作节奏可能较快,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

参与人形机器人核心部件研发,具有显著的社会影响力和行业前瞻性,满足意义感动机。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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