均胜电子
测试技术员
测试技术员
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车测试
汽车测试
5S现场管理
Iso/Iec17025
Office软件
力学试验
实验室测试
汽车安全系统
设备点检
值不值得投
薪资怎么样
7.0千
比汽车测试中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择适中
合肥 · 汽车测试 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位隶属于均胜安全（汽车安全系统）实验室，主要负责按照实验标准与作业指导书操作实验设备，完成力学或电性能相关测试，并判断实验结果
日常工作还包括设备的每日点检、异常上报、样品处理以及实验室现场5S维护，属于偏现场操作的实验执行类技术岗位，直接向测试工程师汇报
最低要求
理工科类大专及以上学历（Associate's degree or above, Major in Science or Engineering）
三年及以上实验室相关工作经验（At least 3 years of work experience in lab）
技能要求：
了解 ISO/IEC17025 体系/实验标准（ISO/IEC17025 system/experimental standards）
良好的试验现场动手能力（Good Testing Operational Ability）
熟练操作电脑，熟悉办公化的相关软件（Familiar with PC and Office software）
工作职责
按作业指导书要求，操作实验设备完成实验，并根据要求判断实验结果（Complete the test and judge the results according to the requirements of test work instructions and test equipment instructions）
根据点检表要求，完成设备每日点检工作，异常时立即报告组长
完成测试设备的日常检查与维护（Complete daily checks on equipment and report abnormalities to the leader immediately. Daily check and maintain the test equipment）
清理、打扫实验现场，处理实验后样品，维护实验现场5S（Clean up and maintain 5s on experimental site, handle test samples after tests and clean equipment）
服从班组长安排的其他工作（Obey the other work as assigned by Lab technician leader）
工作概要：根据实验标准或实验作业指导书完成实验
维护实验室现场5S
优先资格
力学或电性能试验相关操作经验者优先（Mechanical or electrical test related work experience is preferred）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位职责清晰、边界明确，以执行标准作业为主，上手后工作节奏相对可控
- 汽车安全系统属于强监管领域，实验室测试经验（尤其 ISO/IEC17025）在行业内通用性强，可迁移性好
- 所属为汽车零部件领域的国际化企业业务板块，可接触规范的测试流程与设备体系
- 从技术员到测试工程师的路径相对清晰，适合作为汽车测试方向的入门与沉淀期
- 现场操作涉及设备与样品处理，需长期遵守安全与5S规范
- 汇报线较低（向测试工程师/组长汇报），工作自主度有限，需要接受较强的流程约束
- 适合有一定实验室经验、做事细致、愿意在汽车测试方向长期沉淀的技术型求职者，尤其适合偏好规范流程、稳定执行而非高创意工作的候选人
缺点 / 挑战
- 日常工作以重复性试验和设备点检为主，需要较强的耐心与细致度，粗心易导致结果误判
角色解读
- 纵向可沿实验室技术线发展为测试工程师，进而承担测试方案设计、标准解读与试验报告审核等工作
- 横向可向质量管理、实验室体系管理（ISO/IEC17025 内审）或产品验证方向发展
- 通过积累汽车安全系统（如安全带、气囊）专项测试经验，可提升在汽车零部件行业的通用竞争力
- 按照实验标准与作业指导书，在实验室操作测试设备完成力学或电性能等试验项目，并对结果做出判断
- 负责测试设备的每日点检，发现异常第一时间向组长报告，保证设备处于可测试状态
- 对试验后样品进行处理，清理实验现场并维护5S，保持实验室规范有序
- 在测试工程师的指导下工作，并服从班组长安排的其他临时任务
- 熟悉 ISO/IEC17025 实验室管理体系与常见试验标准，能按规范执行测试流程
- 具备扎实的试验现场动手能力，能独立操作测试设备并判断结果是否合格
- 具备设备点检意识与异常识别能力，能及时上报问题
- 能熟练使用电脑与 Office 软件，完成测试记录与数据整理
申请策略
- 面试前了解汽车安全系统（安全带、气囊、方向盘等）的主要测试类型，便于对岗位内容形成直观认知
- 关注岗位的倒班与现场作业安排，面试时直接确认工作时段、实验室所在厂区及通勤情况
- 突出实验室工作年限与所在行业，明确写出承担过哪些测试项目（力学、电性能等）及测试设备名称
- 列出对 ISO/IEC17025 体系的实际接触情况，如参与过内审、能力验证、方法确认等
- 用数据体现测试产出，如月均完成试验数量、样品处理量、点检准确率、5S检查结果等
- 写明学历专业（理工科）与办公软件能力，如会用 Excel 记录和整理测试数据
- 补齐 ISO/IEC17025 的关键条款知识，了解能力验证、期间核查、不确定度等基础概念
- 针对力学或电性能试验，提前复习相关测试标准与设备操作要点，弥补专项经验空白
面试指南
- 用 STAR 结构描述经历：说明测试背景与标准→你负责的操作步骤→结果判定与异常处理→最终结论与收获
- 回答规范类问题（体系、点检、5S）时，按「依据什么文件/标准→具体怎么做→异常如何升级上报」三段式组织
- 回答结果判断类问题时，强调以作业指导书和判定标准为准，不主观臆断，遇到不确定及时向测试工程师或组长确认
- 你之前做过哪些类型的实验室测试？请举一个具体的力学或电性能试验案例
- 你如何理解 ISO/IEC17025 体系？在实际工作中如何执行？
- 设备点检时发现异常，你的处理流程是什么？
- 如果测试结果与预期不符，你会如何判断和上报？
- 你如何理解实验室5S，之前是怎么做的？
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