森萨塔
Customer Champion Project Manager
Customer Champion Project Manager
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公项目管理
项目管理
Microsoft Office
利益相关者管理
变更管理
客户沟通
战略规划
跨职能协作
风险控制
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国名企、远程办公友好、侧重沟通协调的中层项目管理岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0万
比项目管理中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
市场机会
选择不多
台北 · 项目管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导跨职能项目，支持森萨塔的战略目标和客户承诺
作为项目执行的主要负责人，需协调内外部利益相关者，确保项目在预算、范围和时间内交付
核心职责包括制定项目计划、管理风险、控制变更流程以及维护客户关系，以实现业务增长和客户满意度
最低要求
必须拥有大学学位（即学士学位）或同等的相关工作经验
必须是团队协作者，能够在快节奏的环境中工作，并展现出处理多项竞争任务和需求的能力
具备强大的沟通能力
口头、书面和演示能力
具备强大的组织、规划和时间管理能力以取得成果
具有强烈的个人和职业道德价值观及诚信
对自己实现目标和标准负有责任感
精通 Microsoft Office 程序（Outlook, Word, PowerPoint, Excel）
具备强大的人际交往和协作技能，能够与组织内的各个层级以及供应商和/或外部客户有效合作
工作职责
与客户会面，获取详细的订单简报并澄清每个项目的具体要求
定义项目范围和目标，涉及所有相关利益相关者并确保技术可行性
制定全面的项目计划并管理所有实施流程，包括资源分配、进度跟踪、监控变更控制流程、测试、文档记录、培训和状态报告
确保所有项目按时、在范围内并在预算内交付
确保资源的可用性和分配
跟踪项目绩效，特别是分析短期和长期目标的顺利完成情况
根据财务分析调整项目约束条件
定期沟通和展示项目进度和状态
根据需要向管理层报告和升级问题
管理与客户及所有利益相关者的关系
执行风险管理以最小化项目风险
担任客户和内部利益相关者的主要项目所有者和关键联系人，确保在整个项目生命周期中有效的沟通和一致性
领导包括工程、运营、质量、销售和外部合作伙伴在内的跨职能团队，以实现项目目标和客户承诺
定期举行项目审查和状态会议，向管理层和利益相关者提供清晰的进度、风险、缓解计划和关键决策可见性
识别和管理项目风险、问题和依赖关系，主动实施纠正措施以将对时间表和业务目标的影响降至最低
推动变更管理活动，确保项目范围、需求和交付物得到有效控制并与客户和业务期望保持一致
监控项目绩效、资源利用率和财务指标，确保项目在批准的预算内交付，同时满足质量和运营要求
代表客户之声，协调客户需求、项目优先级和内部团队的业务需求，以支持成功的项目执行和客户满意度
在公司系统中保持准确的项目文档、进度表、预测和报告，同时确保符合森萨塔的项目管理流程和政策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，职业背书强
- 明确的远程办公选项，工作灵活性高
- 接触全球客户和跨职能团队，视野开阔
- 适合有3-5年以上项目管理经验，擅长沟通协调，能适应快节奏且追求工作生活平衡的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时应对内部多部门协作和外部客户压力，节奏快且多线程任务多
- 对英语沟通及跨文化理解能力要求较高
角色解读
- 可向高级项目经理、项目集经理（Program Manager）或运营总监方向发展，也可转向客户成功或战略业务部门
- 作为项目所有者，主导从需求对接到交付的全生命周期管理，确保项目按时、按质、按预算完成
- 具备扎实的PMP或类似项目管理方法论基础，精通MS Office工具，拥有优秀的跨文化沟通和利益相关者管理能力
申请策略
- 在简历中体现‘OneSensata’文化契合度，强调团队合作精神和诚信价值观
- 准备英文面试，展示国际化视野
- 突出过往项目中‘按时交付率’、‘成本控制’及‘客户满意度’的具体数据
- 强调跨部门协作解决复杂问题的案例
- 强化敏捷项目管理（Agile/Scrum）知识
- 提升商务英语汇报能力
- 学习使用专业项目管理软件（如Jira, MS Project）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点展示沟通策略、数据分析能力和最终的业务成果
- 请分享一个你管理的复杂项目，你是如何协调冲突并按时交付的？
- 当项目范围发生变更时，你如何处理客户期望与内部资源限制的矛盾？
- 你如何识别和缓解项目中的潜在风险？请举例说明
- 复习项目管理核心概念（如WBS、关键路径、挣值管理）
- 准备1-2个成功的跨文化协作案例
- 了解森萨塔在传感器领域的最新业务动态
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活85
使命价值70
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头，薪资福利体系通常规范且具有竞争力，结合远程办公选项，整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–12.0万/月）
成长发展
75中等
跨国平台提供跨职能、跨国家的协作机会，有助于拓宽职业视野和技能边界，但JD未明确提及具体的晋升通道或培训体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
85较高
JD明确标注 '#LI-Remote'，表明支持远程办公，结合跨国企业的通常做法，工作灵活性和WLB表现较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
森萨塔作为工业传感器领域的领导者，其产品在汽车、航空航天等领域具有广泛的社会应用价值，具有一定的行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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