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SUN-2D动画导演

SUN-2D动画导演

发布于 2 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公三维动画
三维动画
2D动画
二次元游戏
动作设计
动画导演
团队协作
项目管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

头部二次元大厂核心动画管理岗,技术与管理并重,发展前景好但工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 200 个在招

市场机会

选择不多

广州 · 三维动画 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责2D动画项目的全流程质量把控与团队管理,审核一原、二原稿件

对接策划与特效团队,拆解战斗及剧情动画需求,把控镜头适配度与动作张力
同时负责分配任务、规范制作标准并沉淀流程模板,以提升团队整体出品效率与视觉表现力

最低要求

年以上2D动画从业经验,拥有成熟一原、二原实操经验,1年以上动画审核/带队导演经验

熟练掌握动画运动规律、缓冲节奏、形体修型、动态透视,能精准把控原画张力与一原二原修型流畅度,可独立解决各类动画结构、节奏问题
熟练使用主流工具,熟悉动画制作全流程
审美在线,具备较强的需求拆解能力和落地把控能力
责任心强、善于团队指导,抗压性好,可稳定把控项目质量与进度

工作职责

质量把控(核心):精通原画关键帧、全流程,可独立完成高难度原画绘制与动作定型,负责团队一原、二原稿件审核

项目统筹落地:对接分镜、策划、特效团队,拆解战斗及剧情动画需求,把控镜头适配度、动作张力与卡点节奏,保障动画流畅度与视觉表现力
团队与流程管理:合理分配任务,把控项目进度与交付节点,针对制作难点提供技术指导,规范项目动画制作标准,沉淀流程模板,提升团队整体出品质量与效率
迭代优化:跟进动画落地效果,配合版本迭代、修改复盘,持续优化动画表现与制作流程

优先资格

有二次元游戏、战斗动画、番剧CG项目经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处头部二次元游戏公司,接触前沿技术和优质项目,职业背书强
  • 职位兼具创作与管理双重属性,利于培养综合领导力
  • 团队氛围通常较为年轻活跃,技术成长空间大
  • 对动画细节和质量标准要求极高,需反复打磨
  • 管理职责意味着需处理大量沟通与协调工作,可能分散纯创作时间
  • 适合热爱二次元文化、具备扎实动画功底且渴望向管理岗位转型的资深动画师
  • 需要既懂技术又擅长沟通协作的复合型人才

缺点 / 挑战

  • 游戏行业节奏快,版本迭代压力大,需具备极强的抗压能力

角色解读

  • 可向高级动画总监或艺术总监方向发展,负责更大规模项目的整体美术风格把控
  • 也可转型为制作人,深入参与游戏研发全生命周期管理
  • 在二次元领域积累深厚后,行业认可度高
  • 作为2D动画导演,你既是核心创作者也是管理者,需亲自把控关键帧质量并审核团队产出
  • 你需要将策划和分镜的需求转化为具体的动画执行方案,协调特效等多部门合作
  • 同时,你要建立标准化的制作流程,解决技术难题,确保项目按时高质量交付
  • 精通2D动画运动规律、缓冲节奏及形体修型等核心技术
  • 具备优秀的审美能力和镜头语言把控力
  • 拥有团队管理和任务分配经验,能有效拆解复杂需求
  • 熟悉主流动画制作工具及全流程管线

申请策略

  • 准备一份包含详细制作过程解析的作品集,不仅展示最终效果,更要体现思考过程和解决问题的能力
  • 了解库洛游戏旗下产品的美术风格,在面试中展现对其IP的理解和热情
  • 重点展示个人代表作中的高难度动作设计和镜头调度案例
  • 突出过往项目中担任审核或带队的经历,量化团队效率提升或质量改进成果
  • 强调对二次元风格的深刻理解和技术实现能力
  • 强化对最新动画制作工具和管线的熟悉程度
  • 提升项目管理技能,如敏捷开发流程在动画制作中的应用
  • 加强跨部门沟通技巧,特别是与策划、程序的高效协作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,先阐述原理,再结合具体案例说明解决方案
  • 对于管理问题,强调沟通机制、标准化流程和结果导向
  • 请分享一个你主导的最具挑战性的2D动画项目,你是如何解决其中的技术或艺术瓶颈的?
  • 在面对策划需求变更或时间紧迫的情况下,你如何平衡动画质量与交付进度?
  • 你如何建立和维护团队的动画制作标准?请举例说明你沉淀的流程模板
  • 对于二次元战斗动画,你认为影响视觉张力的关键要素有哪些?
  • 作为团队领导,你如何处理成员间的意见分歧或低效问题?

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

作为大型知名游戏公司的核心岗位,薪资水平通常具有竞争力,且福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

85较高

职位涉及技术深耕与管理能力提升,且在前沿的二次元游戏赛道,有利于长期职业发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈2D动画、原画、动作设计、动画制作全流程
成长机会沉淀流程模板、提升团队整体出品质量与效率、针对制作难点提供技术指导
业务类型profit_center

工作生活

50较低

游戏行业普遍存在项目制加班,且JD提及“抗压性好”,暗示工作强度较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

二次元游戏是深受年轻人喜爱的文化载体,创造优质的视听体验具有一定的社会文化价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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