长电科技
供应链技术员(J17422)
供应链技术员(J17422)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Oem审核
供应链
商务谈判
市场调研
成本分析
机械加工工艺
物料选型
粉末冶金
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
徐州供应链技术员，工艺+商务复合岗，成长性尚可，薪资未披露且外勤偏多。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
职位详情
关于这个职位
长电科技徐州的供应链技术员岗位，负责供应端厂商调研、研发阶段物料选型与适配厂商开发、先进技术资源导入及OEM供应商导入认证
要求本科、供应链/冶金/材料相关专业，是技术+商务复合的供应链岗，外勤考察较多
最低要求
有较强的沟通和商务谈判能力
对市场行情敏感
熟悉熔铸、粉末冶金、机械加工工艺
具有一定成本分析能力
对质量基础知识有很好的认知和理解
本科及以上学历，供应链、冶金和材料等相关专业
工作职责
开展市场调研，到供应端厂商考察交流，了解其资质规模、产能产量、供应渠道、生产工艺、质量管控和销售市场等信息，并输出调研报告
负责研发场景需求开发，在产品研发阶段，与研发部门合作进行物料选型及适配厂商开发
市场先进信息、资源和技术的导入，为公司新产品开发和新业务开拓提供支持
参与OEM供应商导入认证、审核
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 兼顾市场调研、工艺技术与供应链开发，复合能力成长快
- 直接参与研发阶段的物料选型，技术型供应链经验较稀缺
- 承担先进信息与资源导入职责，行业视野较开阔
- 适合材料/冶金背景、喜欢「技术+商务」复合工作、愿意出差跑现场的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁到供应端厂商实地考察，外勤强度可能较高
- 要求同时懂冶金/机加工艺、成本与质量，知识面门槛较高
- 供应商认证与审核流程严谨，周期性压力较大
角色解读
- 从供应商调研与认证切入，逐步负责品类开发与供应商体系管理
- 可向供应链管理、采购经理或品类专家方向发展
- 前沿技术导入经验积累后，可转向战略采购或新业务拓展方向
- 赴供应端厂商实地考察调研，输出覆盖资质、产能、工艺、质控与市场的调研报告
- 在产品研发阶段与研发部门合作进行物料选型及适配厂商开发
- 导入市场先进信息、资源与技术，支持新产品开发与新业务开拓
- 参与 OEM 供应商的导入认证与审核
- 较强的沟通与商务谈判能力，对市场行情敏感
- 熟悉熔铸、粉末冶金、机械加工等工艺
- 具备成本分析能力与扎实的质量基础知识
- 本科及以上学历，供应链、冶金和材料等相关专业
申请策略
- 面试前了解公司产品所涉及的材料与工艺链条
- 准备一个从调研到结论输出的完整案例
- 突出熔铸、粉末冶金、机械加工等工艺相关的课程或项目经历
- 展示调研报告撰写、成本分析或供应商审核的经验
- 强调沟通谈判能力与市场敏感度的实际案例
- 补充供应商认证审核（如 OEM 导入流程）的知识
- 学习成本拆解方法与质量基础工具
- 关注冶金与机械加工领域的市场行情动态
面试指南
- 供应商类问题按「资质—产能—工艺—质量—成本」多维度展开
- 选型类问题强调性能、成本、供应稳定性与质量风险之间的平衡
- 你如何考察和评估一家供应商？
- 谈谈你对熔铸或粉末冶金工艺的理解
- 研发阶段的物料选型你会考虑哪些因素？
- 如何做一份有价值的供应端市场调研报告？
- OEM 供应商导入认证一般包括哪些环节？
- 复习材料加工主流工艺的关键参数与质量要点
职位点评
薪资福利58
成长发展66
工作生活52
使命价值55
薪资福利
58较低
JD未披露薪资与福利，徐州供应链岗属当地常规薪酬水平，需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
66中等
先进工艺与资源导入、参与研发选型带来较强的复合成长，但JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈粉末冶金、熔铸、机械加工工艺、成本分析、OEM认证
业务类型ambiguous
工作生活
52较低
JD明确需到供应端厂商实地考察，外勤出差较多；办公模式与加班情况未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
供应链开发支持新产品落地，有一定产业价值，但JD未强调使命导向内容。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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