Hygon logo
海光信息
2027校招-模拟电路设计工程师

2027校招-模拟电路设计工程师

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–6.0万 · AI 参考估算
无经验要求
博士
全职员工仅现场办公模拟电路设计工程师
模拟电路设计工程师
Matlab/Simulink
博士
模拟电路设计
芯片研发

值不值得投

83综合评分

综合评分 83

顶尖芯片大厂核心研发岗,技术前沿且使命崇高,薪资优厚,适合硬核技术人才。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

12 个在招

职位详情

关于这个职位

海光信息2027届校园招聘,面向博士毕业生招聘模拟电路设计工程师

岗位分为电源方向(CPU/GPU电源拓扑、建模优化)和高速接口/PLL方向(高速时钟、PHY开发)
负责从电路设计、仿真验证到流片支持的全流程工作,属于芯片研发核心底层技术岗

最低要求

集成电路、电力电子、控制工程等相关专业,博士及以上学历

电源方向:
熟悉LDO、Buck、Chargepump及混合型开关电源结构,理解其效率特性与适用边界
掌握开关电源环路控制理论(补偿网络、数字PID等),了解稳定性分析方法
熟练使用Matlab/Simulink、VerilogA进行行为级建模
熟悉Simplis/Simetrix/Spectre/Spice等仿真工具
有多相buck, 混合型开关电源相关流片经验或研究课题经历
高速接口及PLL方向:
掌握TX, RX, FFE, CTLE, DFE, PLL, CDR 等至少一种高速接口电路设计验证方法
有DDR, HBM, UCIe, PCIe 等PHY 开发经验优先
有Serdes架构设计经验或系统建模仿真经验优先

工作职责

电源方向:

CPU/GPU 低压大功率高效率电源拓扑开发
CPU/GPU 供电系统建模与性能优化
模拟/数字供电环路、控制算法设计与验证
大规模SOC 供电系统整体设计、集成与电源管理
高速接口及PLL方向:
负责CPU/GPU 高速时钟和接口IP 开发
定义IP 性能指标,完成电路设计和仿真验证
指导版图人员进行版图设计与优化
支持芯片测试、调试和验证工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国内CPU/GPU龙头企业的核心研发岗,技术壁垒极高
  • 接触最前沿的芯片设计技术,职业护城河深
  • 平台稳定,上市企业福利体系完善
  • 对博士学历有硬性要求,入门门槛高
  • 拥有微电子/电力电子背景博士学位,立志在半导体底层硬件领域深耕的技术极客

缺点 / 挑战

  • 芯片研发周期长,压力较大,需应对复杂的流片验证挑战
  • 工作内容极度垂直,技能迁移范围相对较窄

角色解读

  • 成为芯片底层电路设计的领域专家(Principal Engineer)
  • 可向系统架构师方向发展,主导更大规模的SoC电源或接口子系统规划
  • 在国产芯片自主可控背景下,具备极高的行业话语权
  • 负责CPU/GPU核心电源模块或高速接口IP的电路架构设计与仿真验证
  • 深入参与从原理图设计、模型搭建到流片测试的全生命周期
  • 解决高性能计算芯片中的能效与信号完整性难题
  • 扎实的模拟电路理论基础,精通电源管理或高速串行链路设计
  • 熟练掌握主流EDA仿真工具(如Spectre, Simplis)及行为级建模语言
  • 具备优秀的系统级思维和问题排查能力

申请策略

  • 重点关注简历中‘流片经验’和‘仿真精度’的描述
  • 面试前深入了解海光信息的产品线及技术路线,展现对国产芯片行业的认同感
  • 突出博士期间的科研课题与工业界的关联性,特别是流片经验或实际项目落地成果
  • 详细列出掌握的仿真工具和电路拓扑细节,展示技术深度
  • 复习并巩固高频电路噪声分析、电源环路稳定性补偿等核心理论
  • 熟悉最新的PCIe/DDR协议标准,了解先进制程下的电路设计约束

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经历,重点突出个人在其中的具体贡献和技术决策依据
  • 对于理论问题,结合公式推导与实际波形分析进行回答
  • 请详细介绍你博士期间完成的某个具体电路设计项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何评估和优化多相Buck转换器的瞬态响应与稳定性?
  • 在高速SerDes设计中,如何处理信道损耗和ISI问题?
  • 请解释VerilogA在混合信号仿真中的作用及其局限性
  • 准备1-2个完整的科研项目案例,能够清晰阐述设计思路、仿真对比和测试结果
  • 复习经典教材中的电路原理,确保基础概念无死角

职位点评

薪资福利85
成长发展95
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

作为上市大厂的核心研发岗,提供具有竞争力的薪酬包,通常包含高薪、年终奖及可能的股权激励,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:3.0千–6.0万/月)

成长发展

95较高

处于半导体行业前沿,涉及CPU/GPU核心IP开发,技术栈极具前瞻性和稀缺性,成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CPU/GPU、PLL、SerDes、VerilogA、Spectre、PCIe、DDR
业务类型profit_center

工作生活

60中等

研发岗位通常面临一定的交付压力,但作为大型上市企业,相比初创公司可能提供更规范的作息,不过JD未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

投身于国产高端处理器自主研发,打破国外垄断,具有显著的国家战略意义和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
Watch Jobs