
道富公司
Software Engineering & Development, AVP
Software Engineering & Development, AVP
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Genai
Sdlc
测试自动化
金融科技
Jfrog
AI 估算 · 30k–45k
AVP级别,金融科技行业,杭州市场,要求云和AI技能,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个高级应用负责人(AVP)职位,负责领导市场法规报告解决方案的开发与测试
你将参与端到端的应用生命周期,与业务和全球团队合作,交付可衡量的生产级成果
适合有5年以上企业应用开发经验、精通测试自动化和云技术的专业人士
最低要求
计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位
年以上企业应用开发和生产交付经验
熟练掌握测试自动化和测试设计
熟悉SDLC流程(瀑布、敏捷)和工具(Git、Jfrog、DevOps等)
有Databricks和公有云(AWS或Azure)的实践经验
具备领导力并有成功案例
在SDLC和业务用例中采用GenAI的经验
中英文沟通和演示能力强,能够向高级管理层呈现复杂技术方案
有银行或相关行业经验者优先
工作职责
领导技术解决方案的测试和部署,以满足业务和法规要求
用新工具/理念转变工作方式,特别是测试方式
与业务、工程、数据和治理团队合作,交付可扩展、合规且可解释的解决方案
指导团队成员,推广实验、验证、监控和持续改进的最佳实践
优先资格
有银行或相关行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级金融机构,平台大,项目稳定且有影响力
- 涉及前沿技术(云、GenAI),技能提升空间大
- 领导角色,能锻炼管理和跨团队协作能力
- 福利完善,有灵活工作支持和带薪志愿者日
- 需要同时具备技术和管理能力,对综合能力要求高
- 跨国沟通,时区差异可能影响协作效率
- 适合有5年以上经验、希望转型技术管理、对金融科技感兴趣的高级工程师或测试负责人
缺点 / 挑战
- 金融行业合规要求高,工作压力可能较大
角色解读
- 在金融科技领域深耕,向高级技术总监或首席架构师发展
- 积累法规报告和合规技术经验,成为行业专家
- 通过领导团队和跨部门协作,晋升为副总裁(VP)或更高管理职位
- 领导法规报告解决方案的测试与部署,确保质量与合规
- 与业务、工程、数据团队协作,推动端到端解决方案交付
- 引入新工具和方法提升测试效率,指导团队成员成长
- 精通测试自动化和测试设计,熟悉SDLC和DevOps工具链
- 掌握Databricks和至少一种公有云(AWS/Azure)
- 具备GenAI在开发流程中的应用经验
- 优秀的中英文沟通和演示能力,能向高层汇报
申请策略
- 了解State Street的业务重点和当前技术转型方向,面试中展示对齐
- 准备一个完整的项目案例,涵盖从需求到上线的测试策略和成果
- 突出测试自动化项目的领导经验,特别是大型企业级解决方案
- 强调云平台(AWS/Azure)和Databricks的实际使用案例
- 展示GenAI在SDLC中的应用,如自动化代码生成或测试用例优化
- 体现跨团队协作和向高层汇报的沟通能力
- 可补充金融法规知识(如MiFID II、Dodd-Frank等)
- 强化GenAI在测试中的应用,例如用LLM生成测试数据
面试指南
- STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
- 技术+业务结合:解释技术选型如何支持业务目标和合规
- 领导力展示:强调如何激励团队、解决冲突、推动变革
- 请描述你领导过的最复杂的测试自动化项目,遇到的挑战和解决方案
- 你如何使用Databricks和云服务来提升测试效率?
- 你如何与业务和技术团队协作确保合规要求被满足?
- 你如何将GenAI集成到SDLC中?请举例
- 你如何辅导团队成员并推动持续改进文化?
职位点评
74
综合评分
金融科技AVP,技术和管理并重,薪资未明但福利好,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和管理发展、能接受现场办公的资深技术人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为AVP级别,薪资在杭州市场具有竞争力,且公司为上市巨头,福利完善但未提及具体薪资数字。
薪资信号未披露(AI估算:30K-45K/月)
福利待遇灵活工作生活支持、带薪志愿者日、员工网络
成长发展
85较高
职位涉及前沿技术(云、GenAI)和领导角色,有明确的职业发展空间,公司提供包容性发展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Databricks、AWS、Azure、GenAI、DevOps
成长机会包容性发展机会
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点杭州,仅现场办公,有灵活工作支持但未明确远程天数,WLB信号一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活工作生活支持
使命价值
70中等
金融行业稳定,但使命信号不强,主要聚焦技术交付和合规,社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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