道富公司
Alpha Operations - Account Services Team, Officer
Alpha Operations - Account Services Team, Officer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公金融后台运营
金融后台运营
业务流程优化
中台运营
投资组合数据
账户过渡
资产管理
跨部门沟通
金融后台运营
风险控制
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外资金融巨头中后台运营岗，平台广阔、福利完善、专业成长空间大，但需适应跨时区协作与灵活工时。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择不多
杭州 · 金融后台运营 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于道富公司全球中台账户服务团队，主要负责支持并维护客户投资组合的静态数据处理，以及协调账户开设、重组、终止等过渡事件
你需要作为内外部的首要联系人，与全球多地的团队及客户、托管人进行沟通，确保数据准确及时，以支持客户的交易活动
最低要求
对资产管理行业有广泛而深入的了解，通过在资产管理公司、投资组合经理或托管机构工作获得
广泛而深入地理解支持投资管理运营所需的标准、方法、流程、系统和技术
具备编写和审查业务规范、程序、运营模型等方面的经验
出色的分析能力和快速分析的能力
具备优秀的书面和沟通能力，能与各级人员进行有效沟通
必须具有自我驱动力，适应性强，并在不同情况和压力下展现主动性
具备良好的团队合作能力
能够灵活地在职责和专业领域之外开展工作
可能需要灵活的工作时间
拥有金融、会计或技术相关的学士学位，或在金融/会计领域有同等工作经验
工作职责
在强大的风险和控制环境中完成团队的日常工作，最大限度地减少事故和错误
负责研究和解决涉及所有运营和各个IT领域（如资产服务、交易运营、账户过渡、COACS）的问题
在特定专业领域进行高层次分析，识别和解决工作处理问题，并提出简化运营的建议
与账户服务管理团队协调，批准记录在案的工作流程、程序和控制措施，确定活动对其他领域的影响
主动提出解决问题的建议方案
就复杂事务和咨询与高级别的内部和外部利益相关者及其他部门进行对接
根据需要与澳大利亚、新加坡、香港、日本、美国、英国和印度的道富办公室及部门同事联络，解决查询问题
为客户变更请求提供支持和分析，这些请求会影响企业流程和运营模型
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖的资产管理与托管机构平台，能接触到国际化的业务流程与标准
- 提供完善的福利体系与包容的多元文化环境，有助于积累深厚的金融中后台运营经验
- 适合具备金融行业背景、注重工作稳定性与国际化平台发展、且具备优秀沟通与抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要与全球多个时区的团队协作，可能面临灵活工作时间或跨时区沟通的压力
- 数据处理要求极高的准确性，在强风控环境下工作压力较大
角色解读
- 可从初级运营专员向高级业务分析师、运营主管或中台管理团队发展
- 也可向资产管理行业的合规、风控或前台支持方向转型
- 负责客户投资组合静态数据的维护与更新，协调账户开设、重组、终止等过渡事件
- 作为内外部的首要联系人，与全球多地团队及客户沟通，确保数据准确以支持交易活动
- 需要深入了解资产管理行业标准与流程，具备出色的数据分析与问题解决能力
- 同时需要极强的跨部门、跨国沟通协调能力及书面表达能力
申请策略
- 了解道富在全球及中国市场的业务布局，特别是其中台运营的核心价值
- 在面试中展现对风险控制的重视及在压力下保持准确性的能力
- 突出在资产管理、托管机构或基金公司的中后台运营经验，特别是账户管理、数据维护或过渡项目（Transitions）的经历
- 强调跨部门/跨国沟通协调能力及解决复杂业务问题的能力
- 建议深入了解资产管理行业的最新监管要求及运营系统（如COACS等）
- 提升英语书面与口语沟通能力，以适应全球化团队协作需求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经历
- 强调“风险控制”和“流程优化”两个核心点，展现严谨性与主动性
- 请描述一次你处理复杂账户过渡或数据维护项目的经历，你是如何确保准确性的？
- 在跨时区、跨部门沟通中遇到意见分歧或推进困难时，你通常如何解决？
- 面对日常运营中突发的系统或数据错误，你的排查和解决思路是什么？
- 你如何理解资产管理行业中台运营的价值？
- 熟悉道富公司的核心业务（如托管、基金会计、中台服务）及近期行业动态
- 准备1-2个在强风控环境下解决突发问题的具体案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
外资金融机构提供具有市场竞争力的薪资与完善的福利体系，整体薪酬水平在杭州金融运营岗中处于中上游。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇flexible work-life support、paid volunteer days、inclusive development opportunities
成长发展
80较高
依托全球化平台，能接触到行业领先的资产管理运营标准与系统，提供包容性的发展机会与员工网络。
技术前沿主流现代技术
技术栈COACS、Asset Servicing、Trade Operations
成长机会inclusive development opportunities
业务类型cost_center
工作生活
70中等
公司提供灵活的工作与生活支持，但岗位性质要求与全球多时区团队协作，可能需要灵活的工作时间。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡flexible work-life support
使命价值
65中等
服务于全球机构投资者，帮助管理风险与推动业绩，具有较高的行业专业价值，但属于中后台支持，直接社会感知度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability
创新程度稳健跟随主流
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