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石头科技
种草营销

种草营销

发布于 7 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
3C数码
Roi优化
内容策划
小红书营销
效果投放
数据分析
智能硬件
达人营销

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

头部科技公司高薪岗位,侧重数据驱动的精细化运营,工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比数字营销中位数高

发布情况

正常在招 · 7 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 110 个在招

市场机会

选择面较广

北京 · 数字营销 · 56 个在招

职位详情

关于这个职位

负责石头科技在小红书平台的全链路营销运营,涵盖达人体系搭建、效果投放优化及内容策划

需结合3C/家电产品特性,通过数据驱动提升品牌曝光、用户粘性及转化ROI,并具备独立操盘新品上市及大促节点的能力

最低要求

本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先

年左右小红书营销相关经验,必须具备3C、科技、智能硬件、家电、互联网行业营销经验,有完整的小红书达人合作与效果投放案例,能清晰拆解案例数据与优化逻辑
精通小红书平台规则、算法逻辑、内容调性,擅长达人筛选与合作管理,能独立完成达人合作全流程,可快速匹配产品与达人风格,把控内容种草调性,捕捉平台热点,打造爆款笔记
并熟悉投放逻辑,能根据产品卖点与目标人群精准定向,优化投放素材与人群,提升投放效果,有ROI优化实操案例
具备较强的沟通协调能力、执行能力和数据分析能力,能独立完成营销方案落地与复盘,擅长通过数据优化营销动作
有责任心、结果导向,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作精神,对小红书营销有热情

工作职责

核心负责小红书平台全链路营销运营,聚焦3C、智能硬件、家电类产品,制定并落地小红书营销方案,达成种草、引流、转化等核心目标

负责小红书达人营销体系搭建与执行,包括达人筛选、对接、内容把控、复盘优化,覆盖头部/中腰部/KOC,打造高质量种草内容矩阵,能独立完成达人合作从筛选到复盘的全流程,保障达人合作效果
负责小红书效果投放,精准定位3C、智能硬件、家电目标人群,优化投放策略、控制投放成本、提升ROI,有明确的投放数据优化案例
跟踪小红书平台规则、热点趋势,结合产品核心卖点,策划符合平台调性的话题、笔记内容,提升品牌曝光与用户粘性
独立完成完成新品上市、大促等核心节点的小红书营销,联动其他渠道,实现营销效果最大化
敏锐捕捉竞品营销动态,数据敏感,提炼可复用经验,形成竞品分析报告,助力品牌差异化营销

优先资格

加分项:有智能清洁家电品类小红书营销经验者优先

有爆款笔记策划、达人矩阵搭建成功案例者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托石头科技头部品牌平台,资源丰富,职业背书强
  • 聚焦3C/智能硬件高增长赛道,技能通用性强,市场需求大
  • 工作内容兼具创意与数据驱动,成长空间大,不易陷入机械执行
  • 达人沟通和内容把控环节繁琐,需极强的协调和执行能力
  • 适合具备3C/家电行业背景、精通小红书玩法、数据敏感且抗压能力强的资深营销人员

缺点 / 挑战

  • 小红书平台规则变化快,需持续学习并保持敏感度,压力较大
  • 对ROI和数据结果要求严格,需承担明确的业绩指标压力

角色解读

  • 纵向晋升:高级营销专家 -> 营销经理 -> 营销总监,负责更大规模的预算和团队
  • 横向拓展:转向全域营销(抖音、B站等)或品牌战略管理,成为综合型营销人才
  • 专业深耕:成为小红书平台官方认证专家或行业咨询顾问
  • 制定并执行小红书全链路营销策略,聚焦3C及家电品类,实现种草、引流和转化目标
  • 搭建和管理达人营销体系,筛选KOL/KOC,把控内容质量,确保合作效果
  • 负责小红书效果广告投放,优化投放策略,控制成本并提升ROI
  • 追踪平台热点与规则,策划爆款内容,提升品牌曝光和用户粘性
  • 精通小红书平台算法、规则及内容调性,具备打造爆款笔记的能力
  • 拥有丰富的达人资源及合作管理经验,能独立完成从筛选到复盘的全流程
  • 熟练掌握效果投放逻辑,具备数据分析和ROI优化实操经验
  • 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,结果导向

申请策略

  • 准备一份详细的过往项目复盘报告,重点展示问题解决思路和数据成果
  • 了解石头科技近期产品线及竞品在小红书的营销策略,面试时提出针对性建议
  • 突出3C/家电行业的小红书营销成功案例,特别是ROI提升数据
  • 详细展示达人矩阵搭建能力及爆款笔记策划经验
  • 强调数据分析能力,提供具体的投放优化案例和逻辑拆解
  • 深入研究小红书最新算法机制和流量分发逻辑
  • 提升数据可视化分析能力,熟练使用Excel或BI工具进行投放复盘
  • 积累更多优质达人资源库,提升谈判和合作效率

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),用数据支撑结果
  • 逻辑闭环:从目标设定->策略制定->执行监控->数据分析->优化迭代,展示系统性思维
  • 用户视角:结合目标人群痛点,阐述内容策划背后的洞察
  • 请分享一个你操作过的最成功的小红书达人合作案例,你是如何筛选达人和把控内容的?
  • 面对投放ROI不达标的情況,你会如何进行数据分析和策略调整?
  • 如何判断一篇笔记是否具备爆款潜质?你的选题逻辑是什么?
  • 针对石头科技的智能清洁家电产品,你会制定怎样的小红书营销切入点?
  • 梳理过往3-5个核心案例,准备好详细的数据报表和优化过程

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的头部科技公司,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,满足补偿性动机。

薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及全链路营销和数据分析,技术栈前沿,有助于提升专业技能,但JD未明确提及内部培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈小红书算法、ROI优化、数据分析、达人矩阵
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD明确要求“承受一定工作压力”和“结果导向”,暗示工作强度较高,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

智能清洁家电改善生活品质,具有一定的社会价值,但营销岗位本身更侧重商业目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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