
石头科技
拉美社媒运营
拉美社媒运营
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公新媒体运营
新媒体运营
Capcut
Tiktok
拉美市场
数据分析
社交媒体运营
社群管理
西班牙语/葡萄牙语
视频剪辑
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
出海明星企业、侧重技能成长与业务拓展、需适应时差与高强度工作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比新媒体运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 新媒体运营 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
负责石头科技拉美市场(墨西哥、巴西等)社交媒体矩阵的全链路运营,包括西语/葡语内容创作、短视频剪辑及社群口碑维护
需协同本地供应商与内部团队,通过数据驱动优化内容策略,提升品牌声量与用户互动,助力海外业务增长
最低要求
背景经验:本科及以上学历,有西班牙语/葡萄牙语小语种能力者优先
–3 年拉美/南美海外社媒实操经验,有 3C、小家电、智能家居品类经验优先
有出海品牌从 0 到 1 搭建社媒矩阵经验者优先
有和本地供应商对接经验者优先
平台认知:熟悉 TikTok、Instagram、Facebook、X、YouTube Shorts 等平台在拉美的规则与流量逻辑
对拉美本土节日、网络梗、流行文化有高度敏感度,深刻理解拉美用户的家居生活场景与痛点
专业技能:具备基础数据分析能力,能够通过平台后台数据驱动内容决策
熟练使用 CapCut、Canva(掌握 Premiere 等专业剪辑软件者加分)
综合素质:能适配拉美时差,具备强抗压能力、跨部门协同能力与项目管理能力
逻辑思维清晰,执行力强,具有强烈的结果导向与用户思维意识
工作职责
拉美矩阵全链路运营:协同本地供应商,统筹拉美多国家(墨西哥、巴西为主)社媒账号的内容排期与日常运营
产出贴合当地文化、节日热点与消费习惯的西语/葡语社媒文案、短视频脚本及图文内容,精准区分西语区与巴西葡语区的沟通风格
创意制作与落地:熟练使用 CapCut、Canva 等工具完成短视频剪辑与基础排版
协同设计、GTM、电商团队,围绕黑五网一、亚马逊大促、本土节日及新品上市,策划并落地高传播度的社媒 Campaign
社群深度运营与口碑沉淀:负责和供应商协同做好日常口碑维护(评论、私信、留言回复),承接用户产品咨询,维护粉丝社群
建立舆情监控机制,及时同步负面风险,通过真实互动沉淀正向口碑与品牌归属感
数据跟踪与内容洞察:监控播放量、互动率、涨粉、引流 CTR 等核心指标
熟练使用 Meta Business Suite、TikTok 后台等工具定期输出周/月报,以数据驱动内容决策,持续优化选题与发布节奏
素材资产与竞品洞察沉淀:负责社媒优质素材与资产的归档沉淀
同步区域市场竞品社媒动态,收集竞品内容玩法与爆款选题,为营销团队提供本土化的策略参考
跨部门协同与付费赋能:配合付费投放团队,提供原生感强、互动率高的有机爆款素材,协同优化社媒广告素材方向,助力跑通从声量到转化的闭环
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部智能硬件出海企业,平台大且业务处于高速增长期
- 能积累宝贵的拉美市场实战经验与小语种技能
- 热爱海外市场、具备小语种优势、抗压能力强且对智能家居行业感兴趣的年轻运营人才
缺点 / 挑战
- 需适应拉美时差,工作压力较大
- 需兼顾内容创意与数据转化,对综合能力要求较高
角色解读
- 可向海外区域营销经理、品牌负责人或全球化内容策略专家方向发展,积累跨境品牌管理经验
- 负责石头科技在拉美地区(墨西哥、巴西等)的社交媒体账号日常运营与内容策划
- 精通西语/葡语本地化表达,熟练掌握 TikTok/Ins 等平台算法,具备视频剪辑与社群危机处理能力
申请策略
- 准备一份针对石头科技产品的拉美社媒改进方案或竞品分析报告,展现你的本土化洞察力
- 突出拉美社媒运营成功案例,展示西语/葡语作品及视频剪辑作品集,强调数据驱动优化的成果
- 强化 Meta/TikTok 广告投放基础知识,提升数据分析报表制作能力,深入了解拉美文化热点
面试指南
- 采用 STAR 法则(情境-任务-行动-结果)回答案例类问题
- 对于策略类问题,先阐述对平台特性的理解,再结合具体数据或案例说明执行思路
- 请分享一个你成功运营的拉美社媒案例,你是如何结合当地文化进行内容创作的?
- 面对拉美市场的负面舆情,你会如何处理和化解?
- 如何利用数据工具分析社媒内容效果,并指导后续的选题方向?
- 你如何看待 TikTok 与 Instagram 在拉美市场的流量差异?
- 深入研究石头科技在拉美主要国家的社媒现状,了解近期拉美热门话题与文化禁忌,准备个人作品集
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的头部科技企业,薪资福利体系完善,处于行业中上水平,但初级岗位薪资上限有限。
薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)
成长发展
85较高
处于出海业务核心环节,能接触前沿社媒玩法与多语言环境,成长空间大,晋升路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈TikTok、Instagram、Meta Business Suite、CapCut、Canva
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需适配拉美时差,暗示可能存在非标准工作时间;高强度运营与跨部门协同带来一定压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
助力中国品牌全球化,推动智能家居普及,具有一定的行业使命感与社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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