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海外市场产品推广(J21422)
海外市场产品推广(J21422)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品企划
产品企划
产品培训
卖点提炼
品牌营销
市场调研
海外营销
竞品分析
英语
跨部门协作
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
海外TV产品企划全链路岗位，成长性与跨部门视野突出，薪资与WLB信息未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比产品企划中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 产品企划 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责追觅海外TV产品的市场与用户调研、竞品分析，提炼并包装产品卖点，输出详情页、头图等物料，并为海外销售与市场团队做产品培训，同时拉通研发、供应链、市场等部门推进企划方案落地
适合有家电行业营销经验、英语可作工作语言的求职者
最低要求
本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业
年以上品牌、营销策划相关工作经验
对产品推广有一定理解，熟悉产品推广流程
具备良好的沟通协调能力，一定的项目管理能力
英文可作为工作语言
工作职责
负责海外TV产品市场及用户调研，竞品分析
负责竞品及自有品牌卖点提炼及包装，详情页、头图等资料输出
负责对销售及市场端人员进行产品培训
拉通整机产品、供应链、质量、项目、研发、市场、销售等部门产品企划协作
企划方案输出及跟踪落地
优先资格
有海外工作经验优先，有行业熟知，优秀成功营销案例为佳
有家电行业相关经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖产品从调研到上市落地的全链路，能力面宽
- 面向海外市场，能积累国际化产品与营销经验
- 与研发、供应链、销售多部门协作，内部视野开阔
- 需同时对接多个部门，沟通协调成本高
- 企划方案落地效果依赖跨团队配合，产出不易独立归因
- 海外市场与竞品变化快，需要持续更新行业认知
- 适合有家电或消费电子营销经验、喜欢跨部门推动事情、英语能作为工作语言的营销人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向海外产品经理或品类负责人方向发展，主导整条产品线企划
- 深耕海外家电市场后可转向海外市场营销管理岗
- 积累成功营销案例后也可转向品牌策略方向
- 调研海外TV市场与用户，输出竞品分析，为产品定位提供依据
- 提炼竞品及自有品牌卖点，制作详情页、头图等销售物料
- 培训海外销售与市场团队，保证对外输出口径一致
- 拉通研发、供应链、质量、市场、销售等部门，输出企划方案并跟踪落地
- 扎实的市场调研与竞品分析方法
- 品牌与卖点包装能力，能独立产出详情页等物料
- 良好的跨部门沟通与项目管理能力
- 英文可作为工作语言，能面向海外市场
申请策略
- 面试前研究追觅海外TV产品线与主要竞品的卖点差异
- 准备一个完整的从调研到落地的企划案例用于讲述
- 突出可量化的成功营销案例（曝光、转化、销量提升等）
- 展示海外市场或海外工作经验
- 强调详情页、头图等物料的独立产出能力
- 体现跨部门项目推进的经历
- 补充家电/TV行业的竞品格局与用户洞察知识
- 熟悉海外主流电商与社媒的内容规范
面试指南
- 用STAR结构讲案例：背景-任务-动作-量化结果
- 方法论+实例：先说分析框架，再用具体项目佐证
- 强调以业务目标为导向的跨部门协作方式
- 请分享一个你主导的成功营销案例及其量化结果
- 你如何做海外市场的竞品分析？3. 面对研发与销售意见冲突时你如何拉通？4. 你如何为一件产品提炼卖点并转化为详情页？5. 你的英语在实际工作中如何使用？
- 提前梳理追觅及主要竞品在海外TV市场的产品与营销动作
- 准备2-3个能体现卖点提炼与跨部门推进能力的项目细节
职位点评
薪资福利68
成长发展78
工作生活58
使命价值65
薪资福利
68中等
薪资未披露，但岗位要求海外营销经验与英语能力，一线城市同类岗位具备一定议价空间，具体待遇需与HR确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
78中等
岗位覆盖海外产品企划全链路并深度跨部门协作，对营销策划能力的复合成长有帮助；JD未提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未提及工作模式与加班情况，双休等WLB信息均未披露，需在面试中确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
智能家电出海处于增长期，岗位通过产品企划影响海外用户对产品的认知，意义感中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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