追觅科技
外饰设计(J21351)
外饰设计(J21351)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车设计
汽车设计
三维建模
创意草图
效果图
整车设计
汽车外饰设计
造型趋势
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
苏州整车外饰设计岗，需有整车主导经验，创意与工程并重
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.1万
比汽车设计中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中汽车设计 4 个
市场机会
选择不多
苏州 · 汽车设计 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技招聘汽车外饰设计师，负责研究汽车造型发展趋势、整车造型前期策略与外饰创意方案设计，并指导创意方案数据与造型模型实施
要求本科及以上学历、5-10年主机厂或设计公司经验，主导过至少1台整车外饰设计，熟练使用PS、Blender等设计软件
最低要求
学历要求：大学本科及以上学历
专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业
工作经历：具备5-10年汽车主机厂或设计公司等相关工作经历
负责主导过1台及以上整车外饰设计的经验
专业技能：具备良好的创新设计思维，优秀的设计表达能力（包括草图、效果图、建模能力），优秀的三维把控能力和相关工程经验，能够独立进行外造型整车或零部件的方案设计、数据模型跟踪以及研究工作，熟练使用设计软件PS、Blender等
语言要求：具备一定的英语听说能力，能有效进行设计工作交流
综合素质：具备较强的语言表达能力及团队协作意识，创新思维能力及工作责任感强，以及良好的学习意识
工作职责
负责研究分析汽车造型发展趋势
负责整车造型前期策略，外饰创意方案及相关部件设计
负责创意方案数据跟踪指导
负责造型模型的指导实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新入局汽车品牌的造型团队处于搭建期，创意话语权与展示机会大
- 主导整车外饰设计的完整经历含金量高
- 造型趋势研究与创意并行，专业成长与行业视野兼具
- 造型决策需反复评审，创意与工程、成本的平衡考验耐心
- 新品牌设计体系未定型，方向调整频繁
- JD未披露薪资福利，需面试确认
- 适合有整车外饰设计主导经验、创意与工程兼顾、希望参与新品牌造型体系建设的设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向外饰首席设计师/造型总监方向发展
- 深化整车前期策略能力后可主导品牌设计语言
- 新品牌造型体系搭建经验可迁移至其他主机厂
- 研究汽车造型趋势，制定整车造型前期策略
- 输出外饰创意方案与相关部件设计
- 跟踪指导创意方案数据与造型模型实施
- 5-10年主机厂或设计公司经验，主导过至少1台整车外饰设计
- 优秀的草图、效果图与建模能力，熟练使用PS、Blender
- 良好的三维把控与工程落地意识，具备英语交流能力
申请策略
- 准备精炼的作品集并突出主导角色
- 面试前了解公司汽车产品的定位与设计调性
- 重点展示你主导的整车外饰设计作品与量产落地情况
- 附上草图到数据模型的完整设计流程案例
- 说明Blender等工具在工作流中的应用
- 整理最新的汽车造型趋势与竞品设计语言分析
- 强化数字建模与渲染工具的表现力
面试指南
- 项目类问题按设计目标、概念、深化、落地四段展开
- 趋势类问题给出有立场的观察与依据
- 平衡类问题展示与工程的协作方法
- 请介绍你主导的整车外饰设计项目及你的贡献
- 如何看待当前汽车造型设计趋势
- 外饰创意方案如何与工程可行性平衡
- 如何跟踪指导设计数据到模型落地
- 你常用的工作流与软件工具
职位点评
薪资福利65
成长发展72
工作生活60
使命价值58
薪资福利
65中等
JD未披露薪资与福利信息，资深汽车设计师薪资需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.2千–4.0万/月）
成长发展
72中等
主导整车外饰设计与造型策略，新品牌体系搭建期专业成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Photoshop、Blender
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及办公模式与工作强度信息，WLB情况无法判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
汽车造型设计影响大众出行审美与体验，价值感性但JD未强调使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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