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视觉设计师-日化(J50706)
视觉设计师-日化(J50706)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
3D渲染
创意策划
包装设计
平面设计
日化
美妆
营销物料
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
日化新品视觉设计岗，全流程锻炼、作品表现力强，薪资未披露、上市节奏或较紧凑。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比视觉设计中位数低
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中视觉设计 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 视觉设计 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责日化类上市新品的视觉设计工作，从创意方案策划、物料拍摄到包装上市全流程参与，覆盖线上线下宣传物料与包装设计
适合有日化美妆行业经验、掌握3D渲染的视觉设计师
最低要求
本科及以上学历
拥有2年以上视觉设计经验，有日化、美妆行业经验，懂3D渲染
工作职责
负责日化类上市新品的营销物料制作，能独立完成从创意方案策划、物料拍摄、包装上市的全流程
负责产品相关的全方位设计工作，涵盖线上线下宣传物料、包装等
与跨部门团队紧密协作，包括产品经理、市场推广人员等，精准理解项目需求，高效完成设计任务，推动项目顺利进展
优先资格
平面设计、视觉传达等相关专业优先
懂包装设计优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖新品上市全流程，从创意到包装的完整作品积累
- 日化美妆品类视觉呈现度高，作品集表现力强
- 与产品和市场团队深度协作，商业设计能力提升快
- 需同时兼顾创意与商业转化，需求反复修改常见
- 全流程独立负责对综合能力要求高
缺点 / 挑战
- 新品上市节奏紧凑，物料制作周期压力大
- 适合有日化美妆设计经验、追求作品商业落地、能承受上市节奏压力的视觉设计师
角色解读
- 可向资深视觉设计师、设计组长方向发展
- 积累新品上市全链路经验后，也可拓展到创意总监、品牌视觉负责人等角色
- 独立完成日化新品从创意方案、物料拍摄到包装上市的营销物料全流程制作
- 统筹产品线上线下宣传物料与包装设计
- 与产品经理、市场推广等跨部门协作，精准理解需求并高效交付设计
- 年以上视觉设计经验及扎实的平面设计与视觉表达能力
- 掌握3D渲染技能，懂包装设计者更具优势
- 具备日化、美妆行业的审美理解与跨部门沟通推进能力
申请策略
- 面试作品集突出从创意到落地的完整链路
- 提前了解公司日化产品线与目标人群，提出针对性的视觉方向
- 附上有代表性的日化/美妆新品上市物料与包装作品
- 展示3D渲染与物料拍摄的项目案例
- 强调跨部门协作推动新品落地的成果
- 强化C4D等3D渲染工具的商用能力
- 学习包装印刷工艺与上市落地流程
- 积累电商与大促节点的物料设计规范
面试指南
- 项目类问题按'创意洞察→执行链路→落地效果'展开
- 协作类问题强调需求理解与推进方法
- 趋势类问题结合品类案例给出个人判断
- 请介绍一个你完整负责的新品上市设计项目？
- 你的3D渲染工作流使用哪些工具？
- 包装设计如何平衡创意与生产落地？
- 与产品经理、市场人员需求冲突时你如何处理？
- 你如何理解日化美妆品类的视觉趋势？
职位点评
薪资福利60
成长发展72
工作生活55
使命价值45
薪资福利
60中等
JD未披露薪资，上海2年经验视觉设计岗位薪资处于市场常规水平，具体待遇需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
72中等
全流程参与新品上市，设计与商业结合紧密，作品积累价值高，但JD未提及培训与晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与WLB信息，新品上市节奏可能带来阶段性赶稿，弹性程度未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
日化营销设计属于商业导向工作，社会影响力一般，JD亦未提及使命导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度稳健跟随主流
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