追觅科技
新媒体运营-日化(J50711)
新媒体运营-日化(J50711)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公新媒体运营
新媒体运营
Kol
公众号
内容策划
小红书
抖音
数据复盘
日化行业
爆款内容
短视频
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
上海日化新媒体运营，独立操盘账号+爆款策略，产出压力持续，薪资未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比新媒体运营中位数低
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 新媒体运营 · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技在上海招聘新媒体运营（日化方向），负责小红书、公众号、抖音等平台的内容策划与账号日常运营，制定爆款内容策略并复盘数据，提升曝光、粉丝与转化
适合有2年以上日化行业新媒体运营经验、有爆款案例的人才
最低要求
年以上日化行业经验
熟悉各个平台规则、算法及用户偏好，具备网感，能产出高互动内容
工作职责
负责小红书、公众号、抖音、短视频等平台的内容策划、选题、文案撰写、图片/视频制作及发布，确保内容质量与调性一致
跟踪平台热点，结合品牌/产品特性制定爆款内容策略，提升账号曝光与粉丝增长
独立完成账号日常运营，包括但不限于互动维护、评论回复、数据复盘及优化调整
分析竞品及行业趋势，优化内容形式与运营策略，提升账号转化效果
优先资格
有从0到1搭建账号或成功增长案例者优先
有丰富的KOL资源优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 独立操盘账号，成果可直接量化，作品集好沉淀
- 日化快消是小红书/抖音内容生态最活跃的行业，打法成熟
- 有KOL资源与爆款经验者议价能力强
- 平台算法变化快，策略需不断试错调整
- 评论互动与日常运营琐碎，节奏不轻松
- 适合网感强、有日化/快消内容经验、能独立扛账号增长的运营人
缺点 / 挑战
- 热点与数据压力持续，需要高频产出
角色解读
- 可向新媒体负责人、社媒矩阵操盘手方向发展
- 爆款案例积累后可转品牌内容营销或整合营销
- 日化+美妆快消赛道经验在内容营销市场认可度高
- 在小红书、公众号、抖音等平台做内容策划、文案与图片/视频制作发布
- 蹭热点制定爆款内容策略，拉曝光与涨粉
- 独立负责账号日常互动、评论与数据复盘优化
- 分析竞品与行业趋势，持续提升账号转化
- 2年以上日化行业新媒体经验
- 熟悉各平台规则、算法与用户偏好，网感好
- 能产出高互动内容，文案与剪辑制作能力兼备
- 有从0到1账号搭建或KOL资源者优先
申请策略
- 面试前针对该公司产品做一份内容选题清单
- 准备好被追问爆款案例背后的策略细节
- 列出你操盘账号的粉丝增长与爆款数据
- 展示从0到1搭建账号的完整案例
- 说明你的内容选题方法论与数据复盘能力
- 如有KOL资源与合作案例务必写出
- 研究日化品牌在小红书/抖音的最新爆款打法
- 提升短视频剪辑与图文设计的效率
面试指南
- 案例类问题按选题-内容-投放-数据展开，量化成果
- 策略类问题强调平台差异与用户偏好洞察
- 复盘类问题说明假设-验证-迭代的闭环
- 介绍你做过的最成功的账号或爆款内容及其数据
- 你如何制定一周的内容选题与发布计划
- 小红书与抖音的运营策略你如何差异化
- 数据下滑时你如何复盘与调整
- 你有哪些KOL合作经验
职位点评
薪资福利58
成长发展66
工作生活50
使命价值45
薪资福利
58较低
薪资未披露，上海2年经验新媒体运营岗市场价中等，具体待遇需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.2万/月）
成长发展
66中等
独立操盘账号与爆款策略经验市场价值高，但JD未提及培训与晋升安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及办公模式与加班情况，内容运营需追热点与高频产出，节奏无法从JD判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
新媒体运营以品牌商业增长为主，社会价值感相对间接，JD亦未提及使命愿景类表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs