追觅科技
视觉设计师(J57513)
视觉设计师(J57513)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
3D Ui
Ai生成设计
Hmi设计
信息可视化
智能座舱
设计规范
设计走查
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
苏州整车 HMI 视觉设计岗，体系与前沿并重，经验门槛高但薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比视觉设计中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中视觉设计 2 个
市场机会
选择不多
苏州 · 视觉设计 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技在苏州招聘整车 HMI 视觉设计师，负责仪表、中控、HUD、语音助手界面等视觉表现设计，构建品牌视觉语言体系与设计规范，并探索 3D UI、AI 视觉反馈等前沿方向
适合有8年以上视觉设计、5年以上 HMI 经验的资深设计师
最低要求
本科及以上学历，美术、视觉传达、交互设计、数字艺术等相关专业
年以上视觉/UI设计经验，5年以上HMI设计经验
深刻理解智能座舱视觉体系设计逻辑与信息呈现规律
熟悉整车HMI架构及显示设备差异（仪表、中控、HUD、副驾、后排屏等）
能以战略视角构建品牌视觉语言体系并落地执行
拥有极强的审美判断力、艺术品味和创新表达力
工作职责
【视觉设计与体验塑造】负责整车HMI系统（仪表、中控、副驾、后排、HUD、语音助手界面等）的视觉表现设计
建立视觉层级、图形语言、色彩体系与信息可视化规范
确保设计方案兼顾美学表现与驾驶安全
【品牌与视觉语言体系建设】将品牌DNA转译为统一的视觉体验语言（色彩、材质、光影、动效风格）
构建车机品牌视觉识别体系，与移动端、AI助手、App保持统一
制定视觉设计规范、组件库、样式指南并持续迭代
【设计落地与质量把控】与交互、动效、开发团队协同，推动设计方案高保真还原
参与设计走查与UI开发验收，确保界面效果一致性
持续优化设计资源交付流程与版本管理
【创新与趋势研究】持续研究智能座舱、消费电子、OS界面趋势（3D UI、拟物、AI视觉反馈等）
探索AI生成、参数化设计、动态皮肤化等新方向
支撑概念车、前瞻体验项目的视觉创意与落地
优先资格
曾主导整车级视觉体系建设或概念车项目
在国际设计奖项（iF、Red Dot、G-Mark、IDEA等）中获奖
熟悉AI生成设计、3D实时渲染、视觉算法或GPU性能优化
有团队管理或跨界创新经验（与品牌、艺术、AI实验室协作）
PS：简历需包含个人履历、设计作品集
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 整车 HMI 视觉设计是稀缺方向，量产与品牌体系经验溢价高
- 岗位覆盖战略体系、落地把控与趋势研究，设计话语权较大
- 智能座舱赛道处于快速演进期，前沿方向（3D UI、AI 视觉）探索空间大
- 设计需兼顾美学与驾驶安全，约束条件多、验证严格
- 跨部门协同（交互、动效、开发、品牌）多，走查与验收流程长
- 审美与体系能力门槛高，8年+5年经验要求筛选严格
- 适合有整车 HMI 视觉设计积累、审美出众并希望主导品牌视觉体系建设的资深设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从资深 HMI 视觉设计师成长为整车视觉体系负责人
- 向智能座舱体验设计总监或品牌体验方向拓展
- 积累概念车与前瞻项目经验，成为汽车设计领域的意见领袖
- 负责整车 HMI 系统（仪表、中控、HUD、语音助手等）的视觉表现设计
- 建立视觉层级、图形语言、色彩体系与信息可视化规范
- 将品牌 DNA 转译为车机视觉识别体系，制定规范与组件库并持续迭代
- 与交互、动效、开发协同推动高保真落地，并研究 3D UI、AI 视觉等新趋势
- 年以上视觉/UI 设计经验，其中5年以上 HMI 设计经验
- 深刻理解智能座舱视觉体系设计逻辑与信息呈现规律
- 熟悉整车 HMI 架构与各类显示设备的差异
- 具备战略视角的品牌视觉语言构建能力与极强的审美判断力
申请策略
- 简历务必附个人履历与设计作品集，这是 JD 明确要求
- 准备讲述一个从品牌 DNA 到车机视觉体系落地的完整故事
- 突出整车 HMI 项目经历，写明座舱屏幕布局、设计体系与量产结果
- 展示品牌视觉语言体系与设计规范、组件库的建设成果
- 强调国际设计奖项、概念车或 AI 生成/3D 渲染等前沿探索
- 补充 3D 实时渲染与 AI 生成设计工具的实操能力
- 研究主流智能座舱 HMI 的视觉体系与信息架构
- 完善作品集中的系统化设计案例而非单页视觉稿
面试指南
- 用「品牌定位—视觉体系—规范落地—验收迭代」讲体系化设计案例
- 按「用户场景—信息优先级—安全约束—视觉表达」说明设计决策
- 从一致性、可扩展性、可实现性三个维度评价设计规范建设
- 请介绍一个你主导的整车 HMI 视觉体系项目，如何建立视觉层级与规范？
- 不同显示设备（仪表、中控、HUD）的设计差异如何处理？
- 如何在美学表现与驾驶安全之间做平衡？
- 如何把品牌 DNA 转译为车机与 App 一致的视觉语言？
- 你如何看待 3D UI 与 AI 视觉反馈在座舱中的应用趋势？
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活55
使命价值52
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资与福利信息，报酬竞争力需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
70中等
岗位主导整车视觉体系建设并探索前沿设计方向，成长空间大，但未提及培训与晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈HMI设计、3D UI、AI生成设计、3D实时渲染
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与加班情况，生活化动机满足程度无法判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
智能座舱设计提升用户体验，但岗位偏商业与美学表达，JD 未提使命导向表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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