追觅科技
CICD运维工程师(J59434)
CICD运维工程师(J59434)
发布于 9 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公DevOps/SRE
DevOps/SRE
CI/CD
Elk
Gitlab Ci
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
公司级 DevOps 体系主导岗，技术广度与职权兼备，经验门槛高、WLB 信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比DevOps/SRE中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · DevOps/SRE · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技在招聘 CI/CD 运维工程师，主导构建和优化公司 DevOps 体系，涵盖 CI/CD 流水线、基础设施即代码、容器化、监控报警及工具链选型，并承担项目管理与团队带教职责
要求10年以上开发运维经验、其中5年以上 DevOps 经验，是 DevOps 体系级专家岗
最低要求
计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历
至少 10 年软件开发或运维相关工作经验，其中 5 年以上 DevOps 工作经验，具备丰富的 DevOps 实践经验和成功案例
精通 CI/CD 原理和实践，熟练掌握至少一种主流的 CI/CD 工具（如 Jenkins、GitLab CI/CD、Travis CI 等），能够独立搭建和维护高效稳定的 CI/CD 流水线
熟练掌握基础设施即代码（IaC）技术，精通 Terraform、Ansible、Chef、Puppet 等工具中的一种或多种，具备大规模基础设施自动化部署和管理能力
熟悉容器化技术，如 Docker、Kubernetes，能够进行容器的构建、编排和管理，具备基于容器的微服务架构实践经验
具备扎实的编程基础，熟练掌握至少一种编程语言（如 Python、Shell、Go 等），能够编写自动化脚本和工具，解决实际工作中的问题
熟悉常用的监控和日志分析工具，如 Prometheus、Grafana、ELK 等，能够根据业务需求制定合理的监控策略和指标体系，实现对系统的全面监控和故障预警
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发、测试、运维等不同团队进行有效的沟通和协作，具备较强的团队领导能力和项目管理能力，能够带领团队完成复杂的 DevOps 项目
工作职责
主导构建和优化公司的 DevOps 体系，涵盖自动化部署、持续集成（CI）、持续交付（CD）流程，提高软件开发和交付效率，保障软件产品的高质量快速迭代
设计并实施基础设施即代码（IaC）方案，运用工具如 Terraform、Ansible 等，实现服务器、网络、存储等基础设施的自动化创建、配置与管理，提升基础设施的交付速度和一致性
负责 CI/CD 流水线的搭建与维护，集成代码仓库（如 GitLab、GitHub）、构建工具（如 Maven、Gradle）、测试框架（如 JUnit、Selenium）以及部署工具，确保代码从提交到上线的全流程自动化与稳定性
与开发团队紧密协作，参与软件项目的全生命周期，从需求分析、设计、开发到测试、部署和运维，提供专业的 DevOps 技术支持，协助解决技术难题，推动开发与运维的高效协同
建立和完善监控与报警体系，运用工具如 Prometheus、Grafana、ELK 等，实时监控系统性能、应用状态和业务指标，及时发现并预警潜在问题，保障系统的高可用性和稳定性
制定并推行标准化的 DevOps 流程和规范，组织开展相关培训和宣贯活动，提升团队整体的 DevOps 意识和技能水平，促进团队协作与知识共享
负责 DevOps 工具链的选型、评估和引入，跟踪行业最新技术发展趋势，结合公司实际业务需求，适时采用新技术、新工具，优化 DevOps 工作流程，提升团队工作效率
对 DevOps 相关项目进行管理和监控，制定项目计划、分配任务、跟踪进度，确保项目按时交付，并对项目成果进行评估和总结，为后续项目提供经验参考
优先资格
有大型互联网公司或金融行业 DevOps 实践经验
参与过开源 DevOps 项目，对 DevOps 社区有一定贡献
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 主导公司级 DevOps 体系建设，职权与技术影响面大
- 技术栈覆盖 CI/CD、IaC、容器、监控全链路，能力积累体系化
- 开源社区贡献者优先，技术氛围与外部能见度机会好
- 10年以上经验的高门槛，职责横跨技术与管理双线
- 研发效能改进需要长期推动，跨团队变革阻力常见
缺点 / 挑战
- 系统稳定性责任重，线上问题响应压力大
角色解读
- 纵向可成长为 DevOps 总监/基础架构负责人，统筹公司级研发效能体系
- 横向可向 SRE、云平台架构、内部工具产品化方向拓展
- DevOps 体系建设经验在制造+互联网复合企业中稀缺度高
- 主导公司 DevOps 体系构建与优化，覆盖自动化部署、CI/CD 流程与标准化规范制定
- 设计实施 IaC 方案（Terraform/Ansible）与 CI/CD 流水线，打通代码提交到上线的全流程自动化
- 建设 Prometheus/Grafana/ELK 监控报警体系，保障系统高可用
- 承担 DevOps 项目管理与团队培训，推动工具链选型与新技术引入
- 10年以上开发运维经验、5年以上 DevOps 实践，有成功体系建设案例
- 精通 Jenkins/GitLab CI 等 CI/CD 工具与 Terraform/Ansible 等 IaC 工具
- 熟悉 Docker/Kubernetes 容器化与微服务架构，掌握 Python/Shell/Go 至少一种语言
- 熟悉 Prometheus、Grafana、ELK 监控日志体系，具备团队领导与项目管理能力
申请策略
- 投递前了解公司研发团队规模与现有工具链现状
- 准备一份 DevOps 体系成熟度评估与建设路线图，面试中展示方法论
- 突出你主导的 DevOps 体系建设案例：研发效率、部署频率、故障恢复时长等量化指标
- 展示 Terraform/Ansible 大规模基础设施管理实践
- 体现 Kubernetes 生产环境编排与微服务架构经验
- 强调项目管理与团队带教成果，若有开源贡献一并列出
- 深化 Kubernetes 生态（GitOps、服务网格）的进阶实践
- 学习平台工程（Platform Engineering）与研发效能度量方法
面试指南
- 体系类问题按「现状评估-方案设计-分阶段落地-量化收益」展开
- 技术类问题先讲架构决策依据，再讲边界与失败场景处理
- 推广类问题强调共识建立、试点先行与度量反馈
- 请介绍你主导过的 DevOps 体系建设，前后指标变化如何？
- IaC 在大规模基础设施中如何落地？状态管理与漂移如何处理？
- 如何设计一套覆盖业务指标的监控报警体系？
- Kubernetes 生产环境的发布策略与故障自愈如何设计？
- 推行 DevOps 规范时遇到团队抵触，你如何推动？
职位点评
薪资福利72
成长发展75
工作生活55
使命价值60
薪资福利
72中等
JD 未披露薪资与福利，10年经验 DevOps 专家岗市场定价通常位于高位，议价空间较好。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
75中等
公司级 DevOps 体系主导权与技术栈广度带来扎实积累，JD 还提及跟踪行业新技术与开源社区氛围。
技术前沿主流现代技术
技术栈Kubernetes、Docker、Terraform、Ansible、Jenkins、Prometheus、Grafana、ELK、GitLab CI
成长机会培训和宣贯
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与作息安排，监控与稳定性职责可能伴随线上值班，整体信息不足。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
DevOps 建设服务于研发效能与产品交付，社会价值属中性，公司所在智能硬件赛道景气度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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