中际旭创
NPI类（新产品导入）
NPI类（新产品导入）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Npi
光模块
工程变更
工艺流程
数据分析
新产品导入
良率分析
试产验证
跨部门协调
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
光模块NPI校招岗，技术成长和项目实践较多，需现场支持及短期出差，薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.1万
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择适中
成都 · 工艺工程 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位面向2027届应届生，负责光模块新产品试产支持、工艺流程设置与完善、试产验证及报告输出
同时收集良率、产能等现场问题，推动不良分析和工程变更闭环，配合项目团队达成生产效率与直通率目标
最低要求
届本科及以上学历，光学类、电气类、应用物理类、微电子类、机械类或自动化类等相关专业
具备工艺开发、试产导入或生产制造相关基础，具备良好的数据分析、问题分析及解决能力
具备较强的组织协调能力、沟通能力、执行力及抗压能力
能够适应短期国内或国外出差，配合多厂区项目转产需求
英语CET-4及以上
工作职责
负责新产品开发阶段试产支持工作
负责新产品的试产过程及产品生产工艺流程设置和完善、并导入执行系统，确保试产准备完成性，完成技术和产品试产验证，输出试产报告
负责新产品的良率和产能数据等现场问题收集，并反馈给项目组
负责监控所负责的光模块产品阶段的生产效率、直通率目标等关键目标，并配合整个项目团队达成目标
负责支持制造工程产品不良分析，并完成分析报告、制定预防纠正措施、并实施相关的工程变更
负责所负责产品的日常问题的闭环追踪，持续优化、提效的方案提出、验证、落地
优先资格
双一流院校及以上优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于光模块新产品导入与制造环节，能系统积累工艺、良率和量产经验
- 岗位连接研发、制造和项目团队，跨部门协作多，视野较完整
- 校招岗位对2027届本科开放，专业覆盖较广，适合应届生进入制造工程方向
- 工作内容直接关联产品落地和效率提升，成果相对可量化
- 需同时跟进试产、良率、产能和工程变更，现场问题多、节奏受项目节点影响
- NPI处于研发与量产交界，既要懂工艺又要推动跨团队闭环，初期学习曲线较陡
- 适合光学、电气、微电子、机械、自动化等专业应届生，愿意在制造现场做工艺与新产品导入，并能接受短期出差和多厂区协作
缺点 / 挑战
- 需要适应短期国内/国外出差和多厂区转产，对沟通与抗压能力要求较高
角色解读
- 从NPI工程师做起，逐步独立负责产品线试产导入和制程管理
- 积累良率提升、工艺优化和项目管理经验后，可转向工艺专家、NPI项目经理或制造管理岗位
- 支持光模块新产品试产，搭建和完善工艺流程并完成试产验证
- 收集良率、产能和现场问题，输出试产报告并反馈项目组
- 监控生产效率、直通率等指标，推动不良分析、纠正预防和工程变更闭环
- 具备工艺开发、试产导入或生产制造基础
- 具备数据分析、问题分析与解决能力
- 具备组织协调、沟通、执行和抗压能力，能适应短期出差
- 英语CET-4及以上
申请策略
- 关注中际旭创校招行程和成都基地岗位说明，投递时明确专业方向与可出差意愿
- 面试前了解光模块产品从研发到量产的流程，准备对制造现场工作的真实认知
- 突出光学/电气/微电子/机械/自动化课程、毕业设计或实习中与工艺、试产、制造相关的项目
- 用量化方式呈现数据分析、良率提升、问题定位或实验验证经历
- 体现跨团队沟通、组织协调和抗压能力，可写社团/项目/实习中的协作与推进案例
- 如有CET-4/6、英文技术资料阅读或海外交流经历，建议明确列出
- 补充光模块/光通信基础、制造工艺流程和常见质量工具（如8D、FMEA、SPC）的入门知识
- 练习用Excel/Python或统计工具做良率与制程数据分析，准备能讲清楚的分析案例
面试指南
- 用STAR结构讲项目：背景-目标-行动-结果，突出数据分析和问题闭环
- 回答NPI理解时按“准备-试产-验证-反馈-改善”链条展开，并落到良率、直通率、产能
- 遇到协作题先明确目标和分工，再说明沟通机制、风险升级和复盘
- 请介绍一个你做过的实验、课程设计或实习项目，如何分析并解决其中的问题？
- 你理解的新产品导入（NPI）流程是什么？试产阶段需要关注哪些指标？
- 如果试产良率不达标，你会如何收集数据、定位原因并推动改善？
- 你如何协调研发、制造、质量等多个团队完成一个紧急项目？
- 能否接受短期国内/国外出差和多厂区转产？你的英语能力如何支持工作？
职位点评
薪资福利60
成长发展82
工作生活55
使命价值70
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利，补偿性动机需结合最终offer判断；按成都光模块制造NPI校招岗位的市场水平看，满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.3万/月）
成长发展
82较高
岗位覆盖试产、工艺、良率和工程变更，能系统积累制造工程能力；JD未明确导师制或晋升路径，成长更多依赖项目实践。
技术前沿主流现代技术
技术栈光模块、NPI、试产导入、工艺流程、良率分析、直通率、工程变更、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未说明办公模式、加班或休假安排，但明确需适应短期国内外出差和多厂区转产，生活灵活性一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
光模块是通信/数据中心基础设施的重要器件，行业景气度较高，岗位能参与新产品量产；但JD未强调使命价值，意义感更多来自产品落地与制造效率提升。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs